5 Sikap Leadership Jang Tae Sang di Gyeongseong Creature Part 1

Terkait bisnis pegadaiannya, Jang Tae Sang gak pernah ambil tindakan atau keputusan impulsif. Ia melibatkan ketiga pegawainya dalam diskusi untuk mengambil keputusan bersama. Ia menjelaskan masalah yang terjadi dan mendengarkan saran dari tiap orang.

Hal ini terlihat di episode 1 saat ia diancam Inspektur Ishikawa (Kim Do Hyun). Jang Tae Sang diperintah untuk mencari keberadaan selingkuhan inspektur itu. Jika gagal, rumah gadai dan semua harta Jang Tae Sang akan direbut paksa. Gak panik, Jang Tae Sang berusaha keras untuk melindungi bisnisnya.

Gak hanya slogan, Jang Tae Sang memang menganggap dan memperlakukan pegawainya seperti keluarga. Ia memahami sifat mereka. Juga berusaha untuk melindungi mereka saat ada masalah yang terjadi. Ia juga gak bersikap otoriter di depan ketiga pegawainya.

Sebagai seorang bos yang baik, Jang Tae Sang mengenali skill masing-masing pegawainya. Ia pun mendedikasikan tugas sesuai keahlian mereka. Ia memberikan kepercayaan pada mereka untuk menjalankan tugas darinya.

Jiwa leadership Jang Tae Sang gak hanya terlihat saat bekerja. Ia juga menjadi pemimpin yang baik dalam misi penyelamatan tawanan ruang bawah tanah di Rumah Sakit Onseong. Ia berusaha keras untuk melindungi korban-korban penyiksaan tersebut, baik dari pihak Jepang maupun monster yang ada di sana.

Di ujung misi penyelamatan, Jang Tae Sang mengambil keputusan yang sulit dan berani. Ia memilih tetap berada di Rumah Sakit Onseong untuk memastikan yang lain berhasil keluar dari tempat itu dengan selamat. Ia berupaya mengalihkan perhatian tentara Jepang meski nyawanya sendiri jadi terancam.

Sikap leadership yang ditunjukkan Jang Tae Sang membuatnya cocok disebut pemimpin yang baik. Sebagai bos atau leader dalam misi penyelamatan, ia rela berkorban demi orang lain yang lebih lemah. Apa kamu juga terpukau dengan jiwa kepemimpinannya di drakor ini?