5 Soft Skill Park Yoon Jo 'RACE' yang Patut Diterapkan di Dunia Kerja

Memikirkan berada di posisi Park Yoon Jo (Lee Yeon Hee) memang cukup membuat pusing. Dia senang hati beradaptasi dengan Departemen Humas Seyong, tapi di sisi lain dia pun harus merelakan posisi staf PR andalan di perusahaan lamanya.

Di perusahaan lama, dia punya atasan dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Namun, dia harus melepas itu semua setelah memikirkan jenjang karier di masa depan. Itu sebabnya, Park Yoon Jo memutuskan resign sekalipun nyaman di tempatnya bekerja.

Sebagian besar pekerja baru pasti mengalami yang namanya culture shock di tempat kerja. Apalagi bila tempat bekerja saat ini memiliki budaya kerja yang jauh berbeda dari tempat sebelumnya. Hal ini lah yang menjadi tantangan baru untuk Park Yoon Jo.

Dia terkesan tidak dihargai saat bekerja. Atasannya bahkan tidak segan-segan mempermalukan Park Yoon Jo di depan umum. Meski begitu, Park Yoon Jo masih mampu mengutarakan pandangannya dengan sikap tenang, loh!

Jika melihat cara Park Yoon Jo bertahan di tengah rumitnya dunia kerja, itu tidak lain tidak bukan karena kerja cerdasnya. Dia bisa mengalokasikan waktu dengan baik dan tentunya tidak memandang pekerjaan menjadi sebuah beban.

Ada beberapa adegan lain yang turut memperlihatkan gambaran kerja cerdas Park Yoon Jo selama menjadi staf PR. Salah satunya membuat skala prioritas tanpa menghilangkan fleksibilitas.

Di perusahaan barunya, Park Yoon Jo diterima lewat rekrutmen buta. Perusahaan melepas kualifikasi dan hanya melihat pengalaman dari calon pekerja saja. Hal ini lah yang kemudian membuat Park Yoon Jo dipandang sebelah mata oleh rekan kerjanya.

Walaupun akhirnya dia tahu jika petinggi memilihnya hanya untuk memperbaiki citra perusahaan, tidak ada yang berubah dari Park Yoon Jo. Dia tetap bersemangat menerima tugas dan percaya bahwa usahanya pasti akan diakui suatu saat nanti.

Selama 8 tahun menjadi staf PR, Park Yoon Jo tentu melewati berbagai hal, baik suka maupun duka. Jangan lupakan kegagalan yang menempatkannya di situasi sulit, seperti ketika sebuah event yang ditangani olehnya tidak berjalan mulus.

Alih-alih mengeluh karena tidak bisa bekerja lebih baik, Park Yoon Jo memilih untuk belajar dari kesalahannya saat itu. Dia tidak lantas patah semangat, justru penasaran pada kasus yang gagal dan mencobanya sampai berhasil. 

Soft skill Park Yoon Jo tadi bisa diterapkan pada siapa saja. Terlebih kalau kamu mengalami hal serupa, seperti pindah ke tempat kerja baru. Ingin tahu lebih banyak? Ikuti terus perkembangan karakter Park Yoon Jo di drama RACE, ya!