8 Gaya Kerja ala Gen Z di Drakor Resident Playbook, Work Life Balance?

26 Apr 2025, 13:41 WIB

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

Spin-off Hospital Playlist, drakor Resident Playbook mengikuti perjalanan sekelompok dokter residen tahun pertama dari departemen obgyn. Mereka adalah Oh Yi Young (Go Yoon Jung), Pyo Nam Kyung (Shin Shi A), Um Jae Il (Kang You Seok) dan Kim Sa Bi (Han Ye Ji).

Sebagai dokter residen junior, kempat karakter dokter tersebut diceritakan memiliki gaya kerja ala gen Z. Mau tahu bagaima gambaran besarnya gaya kerja mereka di Jongno Yulje Medical Center? Yuk, kepoin rangkuman berikut, ya!

1. Terapkan work-life balance, para dokter residen junior di RS Yulje Jongno menolak tawaran senior saat diajak makan malam sepulang kerja

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

2. Alih-alih berkompetisi, Oh Yi Young dan Kim Sa Bi mengedepankan kolaborasi. Hal ini tercermin dari kerjasama mereka saat menangani pasien bayi

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

3. Dari karakter Um Jae Il dan Kim Sa Bi yang punya antusiasme tinggi, mereka menginginkan feedback yang sering dan konstruktif dari senior

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

4. Gak cuma berpatok pada penghasilan, para dokter residen tahun pertama juga berusaha untuk memaknai pekerjaan mereka

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

5. Fokus pada self-growth. Mereka pun sering introspeksi, apakah pekerjaan yang mereka jalani saat ini selaras dengan tujuan hidupnya

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

6. Hargai keterbukaan. Baik pada senior maupun rekan sejawat, dokter residen junior saling membagikan ide atau pemikiran mereka

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

7. Peduli self-branding. Hal ini terlihat dari kebiasaan Um Jae Il yang mantan idol, kerap membagikan aktivitas residensinya di sosial media

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

8. Para dokter residen tahun pertama cepat belajar dari kesalahan mereka dan tak gentar pada perubahan di dunia kerja alias adaptif

cuplikan drama Resident Playbook (dok. tvN/Resident Playbook)

Gaya kerjanya ala gen Z banget, keempat karakter dokter residen tahun pertama di Resident Playbook berusaha menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional mereka. So, kamu paling relatable dengan poin yang mana? Yuk, jangan ragu share jawaban kamu, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Editor’s Picks

7 Cara Efektif Melepas Stres Kerja ala Karakter di Resident Playbook

7 Hal Lazim terjadi pada Residen Tahun Pertama di Resident Playbook

Topics

gen z Divert me Resident Playbook Drakor 2025 Drama Korea 2025

Editorial Team

EditorKris Monika

Google News

Whatsapp Channel

8 Gaya Kerja ala Gen Z di Drakor Resident Playbook, Work Life Balance?

1. Terapkan work-life balance, para dokter residen junior di RS Yulje Jongno menolak tawaran senior saat diajak makan malam sepulang kerja

2. Alih-alih berkompetisi, Oh Yi Young dan Kim Sa Bi mengedepankan kolaborasi. Hal ini tercermin dari kerjasama mereka saat menangani pasien bayi

3. Dari karakter Um Jae Il dan Kim Sa Bi yang punya antusiasme tinggi, mereka menginginkan feedback yang sering dan konstruktif dari senior

4. Gak cuma berpatok pada penghasilan, para dokter residen tahun pertama juga berusaha untuk memaknai pekerjaan mereka

5. Fokus pada self-growth. Mereka pun sering introspeksi, apakah pekerjaan yang mereka jalani saat ini selaras dengan tujuan hidupnya

6. Hargai keterbukaan. Baik pada senior maupun rekan sejawat, dokter residen junior saling membagikan ide atau pemikiran mereka

7. Peduli self-branding. Hal ini terlihat dari kebiasaan Um Jae Il yang mantan idol, kerap membagikan aktivitas residensinya di sosial media

8. Para dokter residen tahun pertama cepat belajar dari kesalahan mereka dan tak gentar pada perubahan di dunia kerja alias adaptif

Editorial Team

Tonton lebih seru di