Sebuah perusahaan portal web bernama Next, sedang mencari kandidat seorang CEO untuk membenahi manajemen perusahaan yang terus mengalami kerugian selama beberapa tahun terakhir dI drakor Love Scout. Perusahaan tersebut kemudian menunjuk Peoplez dan Career Way untuk mencari kandidat CEO yang layak memimpin Next dan mengembalikan kejayaannya.
Proses pencarian CEO tersebut tergolong sulit, karena kedua perusahaan headhunter ini harus menemukan kandidat yang mampu membawa dampak positif dan signifikan bagi kemajuan Next. Mereka harus bisa memberikan rekomendasi sesuai yang diharapkan dari pihak manajemen Next.
Kedua perusahaan tersebut pun menempuh metode yang berbeda dalam menemukan kandidat yang sesuai untuk menjadi CEO di Next dalam drakor Love Scout. Apa saja perbedaannya? Simak selengkapnya dalam ulasan berikut, ya!