4 Cara Cheon Sa Rang 'King the Land' Naik Jabatan, Selalu Semangat!
Salah satu karakter ikonik di King the Land adalah Cheon Sa Rang yang diperankan Yoona SNSD. Ia merupakan pegawai King Hotel yang punya kepribadian cerah dan semangat kerja tinggi. Cheon Sa Rang juga sosok yang ramah dan selalu mengutamakan kepentingan orang lain.
Inilah yang membuat Cheon Sa Rang dinobatkan sebagai "Karyawan Teramah" dan mampu naik jabatan dengan cepat. Ada banyak hal yang dapat dipelajari dari karakter Cheon Sa Rang ini. Yuk, ikuti cara Cheon Sa Rang ini biar kamu juga bisa cepat naik jabatan!
1. Memberikan semangat terbaik di tempat kerja
Semangat kerja Cheon Sa Rang memang patut diapresiasi. Ia selalu memberi performa terbaik saat bekerja, dari awal hingga kini sudah bekerja selama delapan tahun. Tentu saja karena Cheon Sa Rang begitu mencintai pekerjaannya.
Di depan petingginya pun ia bukan hanya pencitraan saja. Cheon Sa Rang selalu berusaha menunjukkan bahwa ia sosok yang semangat. Tidak lupa diikuti dengan teori dan praktik perhotelan yang mumpuni.
Maka tak heran jika Cheon Sa Rang bisa naik jabatan lebih cepat jika dibandingkan temannya. Setelah diterima sebagai pegawai kontrak selama 1 tahun, ia mulai dipindahkan di lobi. Tidak cukup sampai di sini, Cheon Sa Rang bahkan masuk sebagai pegawai di hotel khusus tamu kehormatan, yakni King the Land.
2. Selalu cepat tanggap menghadapi masalah
Sikap selalu cepat tanggap menunjukkan bahwa seseorang punya profesionalitas kerja yang baik, begitu pun dengan Cheon Sa Rang. Ia mampu menangani segala keluhan pengunjung hotel dengan baik. Sikapnya juga selalu tenang dan ramah.
Momen unik ketika Cheon Sa Rang dipanggil untuk wawancara. Saat hak sepatunya copot, ia tetap tenang berjalan menggunakan sepatu tanpa hak. Sikapnya ini berhasil menarik perhatian rekruter, yang menunjukkan bahwa Cheon Sa Rang mampu menangani masalah dengan baik.
3. Mampu menguasai skill dan materi terkait profesi
Kebanyakan orang mampu secara teori, tapi tidak semua bisa menunjukkan praktiknya dengan baik. Sementara Cheon Sa Rang dapat melakukan keduanya dengan seimbang. Saat ia bertemu dengan direktur yang tengah inspeksi, Cheon Sa Rang mampu menjawab semua pertanyaan terkait dasar-dasar perhotelan dengan baik.
Inilah yang membuat sang direktur terkesima dan memberi kesempatan padanya menjadi pegawai tetap. Tidak sampai di sini, Cheon Sa Rang juga memiliki kemampuan bahasa asing yang baik. Ia mampu berkomunikasi dengan pengunjung asing dan menangani segala permintaan serta komplain mereka.
4. Tidak malas belajar hal baru
Sehebat apa pun seseorang, sifat malas belajar hanya akan membuat mereka tertinggal dari orang lain. Cheon Sa Rang ini tipikal pegawai yang senang belajar dan mencoba tantangan baru. Ia bahkan mendapat kesempatan untuk makan malam di hotel khusus para petinggi.
Cheon Sa Rang menggunakan kesempatan itu untuk menunjukkan kemampuannya. Ia juga senang mengamati orang lain dan belajar dari mereka. Sikap Cheon Sa Rang satu ini memang patut dicontoh, profesionalisme kerjanya sangat baik.
Cheon Sa Rang di King the Land memang patut dinobatkan sebagai karyawan teladan. Ia selalu menunjukkan performa kerjanya dengan baik dan tidak malas belajar hal baru. Pantas saja Cheon Sa Rang bisa cepat naik jabatan. Apakah kamu tertarik buat mengikuti caranya?
