3 Cara Ku Do Won Menghormati Juniornya di Resident Playbook, Gentle!
Sebagai dokter residen paling senior di drakor Resident Playbook, Ku Do Won (Jung Joon Won) punya cara unik dalam memimpin. Bukan tipe yang sering ngamuk atau nunjukin kekuasaan, dia lebih memilih untuk menjaga keharmonisan dengan juniornya.
Gak cuma itu, Do Won juga tipe senior yang gak senioritas. Ia menghormati dan menjaga martabat seniornya, meski kadang seniornya membuat kekacauan dan bikin Do Won dimarahi profesornya lagi. Penasaran? Yuk, simak tiga cara Ku Do Won menghormati juniornya. Gentle banget!
1. Gak pernah marahin juniornya di depan orang lain
Sejauh ini, Ku Do Won selalu menjaga martabat juniornya dengan cara gak memarahi mereka di depan orang lain. Bahkan situasi sulit yang merugikan dirinya sendiri, Do Won lebih memilih untuk berbicara empat mata, memberi masukan dan nasihat tanpa nada bicara yang tinggi.
Cara yang gentle ini bikin Do Won gak cuma melindungi perasaan mereka, tapi juga membangun suasana yang penuh kepercayaan di antara rekan kerja. Alih-alih bersikap sok senior, Do Won justru lebih memilih cara agar juniornya gak malu.
Ketika juniornya buat salah sekalipun, Do Won lebih milih jadi tameng. Ialah yang menegur profesor atau residen dari divisi lain kalau ada yang marahin juniornya. Nah, inilah yang bikin Do Won sangat dihormati juniornya!
2. Hapus sistem senioritas
Sistem senioritas yang Do Won hapus adalah mencegah Dokter Myeong (Kim Hye In) meminta laporan residen juniornya sebelum pulang. Ia juga gak melakukan ini dengan pamer, alias diam-diam menghapus sistem itu karena menurutnya itu tindakan yang penuh 'kekuasaan'.
Sistem senioritas lainnya adalah ia mencegah Dokter Cha Da Hye (Hong Na Hyun) melakukan rapat evaluasi residen sebelum rapat studi. Ia anti banget menekan juniornya tampak paling rendah dan penuh kesalahan.
Keputusannya ini menunjukkan bahwa setiap orang punya nilai yang setara. Do Won gak suka hierarki yang kaku, bahkan ia berinteraksi dengan seniornya lebih informal dan layaknya teman. Senior idaman banget!
3. Percaya dan gak meremehkan juniornya
Ku Do Won punya kepercayaan tinggi pada juniornya dan gak pernah meremehkan kemampuan mereka. Bahkan ketika ada keluhan atau masalah yang diajukan oleh juniornya, dia gak buru-buru bikin keputusan.
Sebaliknya, dia mendengarkan dengan seksama dan mencari solusi yang adil. Ini bukti dari bijaknya Do Won dalam menghadapi berbagai situasi di tempat kerja.
Dengan cara-cara yang penuh pengertian ini, Ku Do Won di Resident Playbook berhasil membangun hubungan yang solid dan saling menghormati dengan juniornya. Dia menunjukkan bahwa menjadi pemimpin itu gak harus keras, tapi penuh kepercayaan dan kebijaksanaan!
