4 Derita yang Dialami Karyawan Taeil Accounting di Drakor Numbers
MBC menghadirkan sebuah drakor bergenre office bertajuk Numbers. Drakor besutan sutradara Kim Chil Bong ini mengulik tentang pekerjaan sebagai tenaga akuntan. Dibintangi oleh Kim Myung Soo (Jang Ho Woo) dan Choi Jin Hyuk (Han Seung Jo) sebagai pemeran utamanya, drakor ini berjumlah 12 episode.
Dikisahkan ada sebuah firma akuntan bernama Taeil Accounting yang sangat terkenal di Korea. Banyak perusahaan besar yang memakai jasa Taeil Accounting. Tentu saja, hal ini menyebabkan pendapatan Taeil Accounting menjadi besar.
Ternyata setelah 9 episode berjalan, karyawan Taeil Accounting seperti gak bahagia. Berbagai konflik pun menyerang mereka, mulai dari hal ringan sampai berat. Ingin tahu seperti apa penderitaan mereka? Langsung simak di bawah ini, yuk!
1. Dipandang rendah hanya karena lulusan SMA
Jang Ho Woo merupakan satu-satunya lulusan SMA yang berhasil tembus menjadi karyawan Taeil Accounting. Ia pun mendapat nilai terbaik pada saat tes. Meski kemampuannya tak diragukan lagi, ia mendapat perlakuan tak nyaman oleh karyawan lainnya di awal episode.
Saat ia ingin menawarkan bantuan untuk mendapatkan proyek, selalu saja tak dianggap. Akhirnya, Jang Ho Woo berinisiatif untuk melakukan hal di luar job desc, seperti mengepel, membuatkan kopi, fotokopi apa yang disuruh, mengelompokkan berkas, dan lain sebagainya. Sampai suatu hari, ia pun jadi karyawan yang diperhitungkan walau sekadar asisten.
2. Harus menuruti permintaan pimpinan walau bertentangan dengan hati nurani
Taeil Accounting memiliki 3 bagian, yakni audit, akuntansi, dan penasihat. Ternyata di bagian akuntansi yang diwakili oleh Han Je Gyun (Choi Min Soo) sering kali menyuruh anak buahnya untuk melakukan perbuatan yang melanggar etika profesi sebagai tenaga akuntan. Ada yang tetap bertahan, namun tak banyak untuk mengundurkan diri.
Sebagai contoh, Sim Hyeong Woo (Lee Sung Yeol) selalu saja menuruti perintah Han Je Gyun. Mulai dari mengganti laporan keuangan Haebit Construction hingga disuruh menghabisi Yang Jae Hwan (Choi Jung Woo) agar semua rahasia tak terbongkar. Hal ini dilakukan karena ia ingin memperoleh jabatan yang lebih tinggi. Siapa sangka, episode 8, ia dihajar oleh anak buah Han Je Gyun.
3. Pimpinan yang lepas tangan jika ada masalah
Han Je Gyun adalah tipe pimpinan yang gak mau ambil pusing. Setiap ada masalah, selalu saja anak buahnya yang dijadikan tameng. Contoh, saat Kang Hyun (Kim Young Jae) mengungkapkan opini disclaimer tentang People Entertainment, Han Je Gyun menyuruh anak buah dari tim audit untuk mengubah laporan di tahun lalu menjadi disclaimer.
Pasalnya, laporan People Entertainment di tahun lalu mempunyai opini wajar tanpa pengecualian. Tidak ingin dipecat, bagian audit pun membuat hasil rapat dewan di tahun sebelumnya. Mereka pun sampai mengubah angka laporan keuangan agar mendapatkan hasil opini disclaimer.
4. Gak ada tindakan jika karyawan sakit parah
Meski Taeil Accounting adalah firma akuntansi terkenal di Korea, namun untuk soal perlindungan karyawannya saat berada di lapangan sangat lah kurang. Apalagi di bidang akuntansi. Bisa dilihat bagaimana Han Je Kyun memperlakukan Yang Jae Hwan yang divonis mengalami kebutaan.
Yang Jae Hwan meminta kompensasi dan pengobatan secara layak pada Han Je Gyun untuk diberikan kepada istrinya. Sayangnya, istri Yang Jae Hwan diskors oleh Han Je Gyun. Padahal selama ini, Yang Je Hwan selalu menuruti perintahnya. Kebutaannya ini karena saat turun lapangan, ia tak diberi alat pelindung. Matanya pun terkena partikel akibat dari orang yang mengelas.
Meski bekerja di perusahaan ternama, apabila mempunyai pimpinan yang gak sehat, tentu saja membuat karyawan merasa tertekan. Walaupun mereka sudah diberi gaji yang sangat tinggi. Tertarik untuk menonton Numbers? Drakor ini bisa kamu tonton di MBC dan Viu.
