Kenapa Kang Tae Poong Butuh Mentor di Typhoon Family? Butuh Jaringan!
- Kang Tae Poong butuh belajar dari pengalaman orang lain
- Butuh dukungan dan motivasi
- Untuk memperluas jaringan dan peluang baru
Dalam drakor Typhoon Family (2025), Kang Tae Poong (Lee Joon Ho) merupakan seorang pemula di dunia bisnis untuk meneruskan usaha ayahnya, Kang Jin Young (Sung Dong Il). Kang Tae Poong dulunya merupakan sosok laki-laki yang sangat menikmati hidupnya. Seluruh waktunya dihabiskan untuk bersenang-senang tanpa butuh kerja keras.
Namun, setelah ayahnya meninggal, Tae Poong sadar jika perusahaan yang dibangun ayahnya merupakan salah satu bukti kerja keras semasa hidup. Hal ini mendorong Tae Poong untuk belajar dan bekerja di perusahaan ayahnya sekalipun berada di ambang kebangkrutan. Kondisi ini membuat Tae Poong harus menyelamatkan perusahaan dengan usahanya sendiri.
Dalam situasi ini, Kang Tae Poong memang punya mental yang gigih. Namun, dia jelas butuh sosok mentor yang mendampingi usahanya ini. Lalu, kenapa mentor bisa sangat penting bagi Kang Tae Poong di drakor Typhoon Family?
1. Kang Tae Poong butuh belajar dari pengalaman orang lain
Fungsi utama mentor dalam sebuah karier adalah untuk memberi bimbingan. Namun, banyak orang yang gak sadar jika sosok mentor bisa ditemukan dari mana saja. Di masa kini, sosok mentor memang gak harus dihadirkan secara fisik saja. Mereka bisa ditemukan dari berbagai sumber melalui gagasan maupun pengalaman yang dibagikan secara online.
Sayangnya, di drakor Typhoon Family, Kang Tae Poong harus menemukan sosok mentor yang bisa memberikan gagasannya, yang saat itu komunikasi belum semaju sekarang. Sosok mentor ini bisa memberikan bimbingan strategis pada Kang Tae Poong yang masih pemula. Dengan statusnya ini, dia jelas belum punya pengalaman luas untuk membangun sebuah bisnis.
Hal ini sangat tergambarkan ketika dengan ceroboh meneken kontrak dengan pabrik Shoe Park. Kang Tae Poong tergiur dengan modal minim tapi akan meraup untung besar-besaran. Sayangnya, dia gak berpikir strategis dengan mempertimbangkan pendapat sosok Jung Chae Ran (Kim Hye Eun) yang mengenal luas para pedagang di Pasar Pusan.
2. Butuh dukungan dan motivasi
Menghidupkan sebuah perusahaan jelas membutuhkan mental yang sangat kuat. Sayangnya, Kang Tae Poong dikelilingi orang yang gak memahami bisnis dengan baik, kecuali Oh Mi Seon (Kim Min Ha). Oh Mi Seon sendiri juga bukan sosok yang bisa membimbing Tae Poong karena merupakan pemula di perusahaan Typhoon Trading. Makanya, Kang Tae Poong sangat membutuhkan sosok mentor yang dinilai ahli dalam berbisnis, apalagi mereka sedang menghadapi krisis IMF yang menyerang seluruh negeri.
Sikap dan pemikiran Kang Tae Poong jelas butuh diubah karena dianggap masih belum cocok jadi seorang pebisnis. Dia belum memahami betul kondisi pebisnis dalam melobi pekerjaan. Ketika sosok mentor hadir, Kang Tae Poong pada akhirnya bisa belajar dengan sosok tersebut dan meniru sikap mereka dalam bekerja.
3. Untuk memperluas jaringan dan peluang baru
Sosok mentor yang ahli dalam berbisnis merupakan salah satu kunci emas untuk Kang Tae Poong. Selama krisis IMF, mereka yang bisa bertahan merupakan sosok yang sangat cerdik dalam mengamati sebuah peluang. Hal ini akan menjadikan keuntungan besar bagi Kang Tae Poong.
Salah satu contohnya adalah Jung Chae Ran. Dia merupakan sosok pebisnis yang handal dalam mencari peluang. Gak hanya itu, jaringannya dengan berbagai pengusaha juga sangat luas jika Kang Tae Poong mau mendekati dan meminta saran pada Jung Chae Ran.
Bisa dibuktikan jika Kang Tae Poong saat ini memang membutuhkan sosok mentor yang bisa jadi panutannya dalam memulai bisnis ayahnya lagi. Sayangnya, baik Kang Tae Poong dan Oh Mi Seon belum menyadari pentingnya peran tersebut. Menurutmu, siapakah yang berpotensi menjadi mentor Kang Tae Poong di drakor Typhoon Family?
