Kenapa Pekerja Memutuskan Pindah di Drakor Love Scout?
Drakor Love Scout (2025) berhasil jadi drama yang menggambarkan polemik karier yang dihadapi para pekerja di Korea Selatan. Drakor ini mengambil sudut pandang recruiter sekaligus memberikan sedikit perspektif pekerja. Melalui drakor ini, penonton bisa mengetahui alasan mereka dalam mengambil keputusan.
Namun, gak banyak orang tahu jika persoalan yang dihadapi para pekerja di Korea Selatan cukup sama dengan di Indonesia. Meskipun, secara budaya dan ekonomi kedua negara sangat jauh berbeda. Para pekerja juga menghadapi persoalan yang sama ketika berada di ujung tanduk.
Salah satu persoalan yang kerap dihadapi adalah mencari tahu alasan yang tepat untuk pindah kerja. Lalu, apa saja alasan yang bisa membuat pekerja pindah tempat kerja di drakor Love Scout?
Peringatan, artikel ini mengandung spoiler.
1. Merasa tujuan karier gak sejalan dengan tujuan perusahaan
Peter Kwon (Lee Hee Jun) bekerja di perusahaan mobil balap sebagai desainer. Kariernya selama ini cukup redup karena pergelaran F1 yang gak diadakan rutin setiap tahun. Dia juga cukup sering berargumen dengan para petinggi perusahaan.
Saat itu, Kang Ji Yun (Han Ji Min) mendapatkan proyek dari Hankuk Automobile. Perusahaan mereka menginginkan Peter Kwon sebagai perancang seluruh mobil produksi Hankuk. Bedanya, Hankuk berfokus memproduksi mobil kota dan khusus keluarga.
Setelah diteliti, latar belakang Peter Kwon sebenarnya cukup berkaitan. Di awal kariernya, Peter membuat rancangan untuk mobil keluarga dan mendapatkan banyak sorotan serta penghargaan. Makany, Hankuk Automobile ingin Peter bekerja bersama mereka.
2. Bertemu dan berurusan dengan rekan kerja toksik
Yu Hye In (Park Yoo Rim) bukanlah lulusan kuliner dari universitas terkenal di luar negeri. Dia juga merintis kariernya dari bawah sebagai pelayan di hotel ternama. Setelah bekerja dengan koki Heo Jeong Won (Hong Joon Seok), kemampuannya mulai diakui dan belajar dengan keras.
Namun, keberhasilannya ini menimbulkan iri rekan kerjanya yang lain. Dia dianggap sosok yang memanfaatkan kecantikan untuk mendapatkan jabatan. Kenyataannya, dia dipercaya atasannya untuk membantu pekerjaannya. Makanya setelah bertemu Kang Ji Yoon, Hye In akhirnya mengundurkan diri dan mencari pekerjaan di tempat lain.
3. Ingin mengeksplorasi keahlian baru
Perjalanan karier Yu Hye In cukup stagnan ketika bekerja dengan Heo Jeong Won. Dia juga berusaha mempertahankan pekerjaannya sebagai asisten koki. Namun, kariernya gak bisa berhenti sampai disini saja.
Menurut Heo Jeong Won, Yu Hye In butuh keberanian besar untuk menyadari keahliannya. Namun, dirinya gak bisa menemukan itu sendirian. Akhirnya, Kang Ji Yoon berhasil menganalisis kemampuan Yu Hye In dan menyarankannya bekerja sebagai peneliti makanan.
4. Mencari tempat yang bisa menghargai keahliannya
Cho Young Sook (Kim Jun Young) adalah seorang penjahit di sebuah pasar tradisional yang punya kemampuan mereparasi barang dari jenama ternama di dunia. Kemampuannya ini bahkan diakui oleh pemilik industri mode di Korea Selatan. Namun, Young Sook gak bisa mengikuti tes bakat dan keterampilan hingga mendapatkan sertifikasi karena lulusan SMP.
Suatu hari, perusahaan penjual barang mewah, Deluxe Line, mencari seorang juru taksir mumpuni. Kemampuan Cho Young Sook sangat diakui sehingga Peoplez berani memberikan pekerjaan ini padanya. Pada akhirnya, Deluxe Line membuka kesempatan Cho Young Sook untuk bekerja dengan kemampuannya tersebut.
5. Hubungan pribadi menjadi alasan pekerja gak nyaman apalagi ketika putus
Bagi Na Gyu Rim (Yoon Ga I) berpacaran dengan rekan sekantor merupakan keputusan buruk. Dia berpendapat jika hubungan pribadi tersebut akan menjadi bumerang bagi profesionalitas mereka. Keduanya akan kesulitan untuk fokus bekerja daripada memperhatikan kekasihnya.
Banyak permasalahan yang memang belum ditampilkan di drakor Love Scout. Namun, kelima permasalahan tersebut cukup umum ditemukan di berbagai negara. Menurutmu, apakah kamu setuju dengan alasan pengunduran diri di drakor Love Scout?
