3 Karakter Mentor bagi Kang Tae Poong di Drakor Typhoon Family
Saat memutuskan mengambil alih perusahaan Typhoon Trading di drakor Typhoon Family, Kang Tae Poong (Lee Junho) masih sangat awam dan buta soal bisnis dan perdagangan. Terlebih dulu ia mengambil jurusan hortikultura saat kuliah dan bukan manajemen maupun ekonomi.
Beruntungnya, Kang Tae Poong bertemu orang-orang yang secara langsung maupun tidak langsung menjadi mentornya. Ia menyerap ilmu, wejangan, dan pelajaran dari pengalaman mereka. Siapa saja karakter ysng berperan jadi mentor bagi Kang Tae Poong di Typhoon Family? Kepoin, yuk!
1. Kang Jin Young
Kang Jin Young (Sung Dong Il) adalah ayah Kang Tae Poong. Dulu ia mendirikan perusahaan Typhoon Trading hanya berselang satu hari setelah Kang Tae Poong lahir. Perusahaan dagang ini berusia 26 tahun saat diambil alih Kang Tae Poong setelah kematian Kang Jin Young. Namun, Typhoon Trading dalam situasi sulit imbas krisis ekonomi 1997.
Semasa Kang Jin Young hidup, ia sering berdebat dengan Kang Tae Poong. Meski begitu, Kang Tae Poong selalu mengingat wejangan dari ayahnya. Salah satunya, mengenai bunga yang berguguran artinya tanaman itu berusaha keras menghasilkan buah. Karena ucapan ini, Kang Tae Poong tidak menyerah meski sering gagal.
Kata-kata Kang Jin Young lainnya yang terpatri dalam hati Kang Tae Poong adalah soal manusia lebih penting daripada uang ataupun hasil keuntungan. Mengingat perkataan ini, Kang Tae Poong lebih mementingkan nyawa manusia, menolong seseorang yang butuh bantuan, daripada sekadar mencari uang dan memupuk kekayaan dengan menginjak orang lain.
2. Oh Mi Seon
Saat Kang Tae Poong masuk ke perusahaan, Oh Mi Seon (Kim Min Ha) berstatus sebagai akuntan yang juga mengurus urusan kantor, seperti membersihkan tempat itu dan membuat kopi. Meski begitu, Oh Mi Seon yang mengenalkan prinsip awal jadi pedagang dan menjelaskan perihal industri perdagangan pada Kang Tae Poong.
Di sela-sela pekerjaannya, Oh Mi Seon memberi pelajaran singkat kepada Kang Tae Poong mengenai bisnis ini. Ia juga mengajari soal etika dalam bisnis, termasuk istilah-istilah korporat yang masih tidak familier bagi Kang Tae Poong. Selain itu, ia juga membantu Kang Tae Poong beradaptasi dengan tugas dan pekerjaan di kantor sebab pria itu belum pernah kerja kantoran sebelumnya.
3. CEO Choi
Di awal-awal kemunculannya, CEO Choi (Lee Do Kyung) dari Sapdari Logistics sempat bikin geleng-geleng kepala. Pasalnya, ia datang ke rumah duka dan mengacau di pemakaman ayah Kang Tae Poong. Bersama beberapa pegawainya, ia datang untuk menagih hutang Typhoon Trading ke perusahaannya. Ia ngotot ingin membawa uang duka dari pelayat sebelum akhirnya dicegah Oh Mi Seon.
Di episode 4 Typhoon Family, penonton diperlihatkan sisi lain dari CEO Choi. Sebetulnya, ia bukan orang jahat. Alasannya bertindak seperti itu karena demi para pegawainya. Jika hutang Typhoon Trading tak dibayar, mereka tidak mendapat uang. Dari CEO Choi, Kang Tae Poong belajar bahwa menjadi pemimpin perusahaan artinya harus mau berusaha keras sebab kehidupan pegawai bergantung pada itu.
Kang Tae Poong tidak pernah belajar soal bisnis serta perdagangan secara formal saat masa sekolah atau kuliah. Meski masih awam di industri ini, ia belajar banyak hal dari orang-orang yang berperan menjadi mentornya. Berkat mereka, perlahan Kang Tae Poong tumbuh menjadi CEO terbaik di drakor Typhoon Family.
