Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Install

9 Pekerja Perusahaan Fashion Appello di My Bias, My Boss

9 Pekerja Perusahaan Fashion Appello di My Bias, My Boss
Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  • Appello, perusahaan fashion yang menjadi latar My Bias, My Boss, dipimpin CEO Kang Ha Gi dan didirikan Lee Chan dari butik kecil hingga berkembang menjadi perusahaan.
  • Struktur kerja Appello mencakup manajemen pendukung, pemasaran, peragaan busana, serta perencanaan produk, dengan tiap pekerja menjalankan tanggung jawab berbeda untuk operasional brand.
  • Nam Da Reum dan Park Young Woo sebagai pekerja baru bergabung di tim pemasaran, sementara dinamika kantor memadukan persaingan, kerja sama, persoalan pribadi, dan romansa.
This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.
Share Article

Drama Korea My Bias, My Boss memperlihatkan kehidupan para pekerja di perusahaan fashion Appello yang menjadi latar utama cerita. Setiap karyawan memiliki tugas, kepribadian, dan peran yang berbeda dalam menjalankan aktivitas perusahaan. Interaksi mereka menghadirkan berbagai momen menarik, mulai dari persaingan, kerja sama, hingga romansa di kantor.

Appello dipimpin oleh CEO Kang Ha Gi dengan lingkungan kerja yang disiplin dan penuh tantangan. Di balik kesibukan perusahaan, para pekerjanya juga menghadapi berbagai persoalan pribadi yang memengaruhi hubungan mereka satu sama lain. Berikut deretan pekerja Appello di My Bias, My Boss yang memiliki peran penting dalam perkembangan cerita.

  1. 1. Lee Chan merupakan founder dari Appello yang mulanya hanya berupa butik fashion kecil. Kini Lee Chan menjabat sebagai direktur sekaligus ikon utama Appello

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  2. 2. Merintis usaha fashion dari nol bersama Lee Chan, Kang Ha Gi saat ini menjabat sebagai CEO Appello. Ia dikenal sebagai sosok yang cerdas dan perfeksionis

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  3. 3. Jabatan Manajer Tim Pendukung Manajemen Appello dipegang oleh Choi Sung Wook. Ia tipe atasan senior yang humoris, namun pekerja keras

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  4. 4. Kim Mi Yeong bekerja di perusahaan Appello sebagai Manajer Tim Pemasaran. Ia bertanggung jawab atas strategi promosi dan kampanye brand fashion Appello

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  5. 5. Menjadi bawahan langsung Kim Mi Yeong, Seo Hye Soo menjabat sebagai Asisten Manajer Tim Pemasaran. Ia kerap bekerja langsung bersama Nam Da Reum

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  6. 6. Kalau jabatan Direktur Peragaan Busana dipegang oleh Lee Jin Sang. Perannya sangat krusial dalam mengonsep, menyusun dan mengeksekusi pegelaran busana

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  7. 7. Nam Da Reum merupakan pekerja baru di perusahaan Appello yang masuk dalam tim pemasaran. Meski alasan masuk perusahaan karena Lee Chan, namun ia berdedikasi

    still cut My Bias, My Boss
    still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  8. 8. Park Young Woo juga pekerja baru di tim pemasaran bersama Nam Da Reum. Ia bekerja langsung di bawah manajer Kim Mi Yeong

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)
  9. 9. Sementara Lee Min A bergabung dalam tim perencanaan produk. Job desk-nya menganalisis trend dan merencanakan stok barang

    Still cut My Bias, My Boss
    Still cut My Bias, My Boss (dok.tvN/My Bias, My Boss)

    Keberadaan para pekerja Appello membuat cerita My Bias, My Boss terasa lebih hidup dengan dinamika di lingkungan kantor. Setiap karakter memiliki tanggung jawab dan perannya masing-masing dalam mendukung perkembangan perusahaan sekaligus alur cerita. Perpaduan konflik pekerjaan, persahabatan, dan romansa membuat kehidupan para pekerja Appello semakin menarik untuk diikuti.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share Article
Editorial Team

Related Articles

See More