4 Pemicu Resign ala Pekerja di Drakor See You at Work Tomorrow!
- Cha Ji Yoon, karyawan senior di Saeum Electronics, menghadapi tekanan kerja tinggi dan tanggung jawab besar tanpa imbalan sepadan, membuatnya sering berpikir untuk resign.
- Atasan Cha Ji Yoon, Ko Young Sam, dikenal kolot dan tidak suportif, memberi tenggat singkat serta membatasi cuti hingga tim merasa tertekan dan kehilangan keseimbangan hidup.
- Kurangnya ruang berkembang dan pencurian ide oleh atasan membuat Cha Ji Yoon kehilangan semangat inovasi serta merasa potensinya terhambat meski bekerja keras.
Drakor See You at Work Tomorrow! (2026) menggambarkan Cha Ji Yoon (Park Ji Hyun) yang bekerja sebagai karyawan senior tim pengembangan produk 1 di Saeum Electronics. Cha Ji Yoon digambarkan sebagai sosok yang sangat diandalkan di timnya. Dia bahkan mengurusi jalannya proses perencanaan hingga peluncuran produk baru.
Sayangnya, Cha Ji Yoon berkali-kali memikirkan untuk mengundurkan diri dari perusahaan. Padahal, dia dikenal sebagai sosok yang sangat ingin menunjukkan inovasinya. Dengan kondisi ini, Cha Ji Yoon seakan menggambarkan kehidupan pekerja secara realistis, lho. Lalu, apa yang menjadi pemicu resign yang digambarkan pekerja dalam drakor See You at Work Tomorrow!?
Peringatan, artikel ini mengandung spoiler.
1. Tekanan dan beban pekerjaan yang tinggi
Sebagai seorang karyawan senior, Cha Ji Yoon jelas punya pengalaman dan tanggung jawab yang tinggi daripada rekan kerjanya yang lain. Sayangnya, Cha Ji Yoon merasa bahwa beban dan tekanan pekerjaan yang diterimanya gak sebanding dengan gajinya. Hal ini disebabkan karena atasannya selalu menuntut Cha Ji Yoon untuk menyelesaikan semua permasalahan yang ada.
Salah satu contohnya adalah masalah yang timbul tentang mesin pencetak es batu berbentuk bola bening. Masalah ini muncul karena produksi gak bisa menyelesaikan produk ini dengan cepat meskipun tanggal perilisan telah ditetapkan. Masalah ini jelas seharusnya dikerjakan oleh ketua tim pengembangan produk, bukan karyawan senior. Namun, sejak masuk kantor, Cha Ji Yoon malah diutus menyelesaikan masalah ini dengan sangat cepat.
2. Atasan gak supportive
Tim pengembangan produk 1 dipimpin oleh Ko Young Sam (Hong Woo Jin) yang dikenal cukup kolot. Ko Young Sam sendiri suka memberikan tenggat waktu pekerjaan dengan sangat singkat untuk setiap anggota timnya. Makanya, mereka kerap menghabiskan waktu lembur karena menyelesaikan pekerjaan dalam waktu yang terbatas.
Gak cukup sampai di sana, para karyawan yang bekerja di bawah pimpinan Ko Young Sam juga gak punya keberanian untuk mengambil cuti. Mereka sangat ketakutan karena Ko Young Sam gak pernah memudahkan karyawan cuti sekalipun dengan alasan mendesak. Makanya, tekanan pekerjaan tim pengembangan produk 1 ini sangat besar seakan waktu mereka hanya digunakan untuk bekerja saja.
3. Gak punya ruang untuk berkembang
Ko Young Sam juga bukan atasan yang bisa membina dan mengarahkan karyawannya layaknya mentor. Dia hanya mendesak mereka untuk mengerjakan semua tugas yang seharusnya dikerjakan oleh ketua tim. Namun, Ko Young Sam bukan sosok panutan sehingga karyawannya dipaksa untuk bekerja sendiri tanpa ada panduan.
Dengan kondisi ini, Cha Ji Yoon sadar jika dirinya gak akan bisa berkembang sekalipun sangat sibuk bekerja. Dia bahkan ragu untuk bisa mengerjakan idenya ketika seluruh tugas ketua tim dibebankan pada mereka. Gak hanya itu, Ko Young Sam juga gak pernah mau mendengarkan masukan dari karyawan yang bekerja dengannya.
4. Idenya kerap dicuri rekan kerjanya
Saat masih menjadi karyawan baru, Cha Ji Yoon merupakan sosok yang penuh ambisi. Dia bahkan gak ragu untuk menunjukkan dedikasinya pada perusahaan dengan terus melatih diri. Menurut Kang Si Woo (Seo In Guk) yang mengamatinya, Cha Ji Yoon semakin lama mulai meredup dan berubah.
Kondisi ini ternyata disebabkan oleh Ko Young Sam yang selalu menggunakan ide anggota timnya yang dianggap bagus. Makanya, Cha Ji Yoon gak ingin menunjukkan idenya ini dengan sangat lugas. Namun, Kang Si Woo menyadari jika Cha Ji Yoon hanya menyembunyikan potensinya saja.
Ketiga permasalahan ini memang kerap dialami oleh banyak pekerja di dunia nyata, seperti yang dialami Cha Ji Yoon. Sayangnya, banyak atasan dan perusahaan yang mungkin menyalahi aturan, seperti Ko Young Sam. Setuju dengan ini?
