Gong Eun Tae (Lee Jun Hyuk) merupakan seorang manajer sebuah tim pemasaran yang baru diangkat di drakor The Ordinary Jackpot (2026). Kinerjanya selama ini dianggap sangat baik hingga bisa diangkat menjadi manajer di usianya yang masih cukup muda. Sayangnya, Gong Eun Tae harus beradaptasi saat menjadi pimpinan karena jauh berbeda dengan pekerjaan karyawan senior.
4 Tips Rekonstruksi Tim ala The Ordinary Jackpot
3 min read
Intinya Sih
- Gong Eun Tae mengevaluasi konflik setelah Yang Jun Ho mengajak anggota tim makan tanpa koordinasi, lalu mencari solusi lewat komunikasi dengan manajer lain dan atasannya.
- Saat Yang Jun Ho dan Gong Eun Tae sama-sama sempat ingin resign, mereka memilih berdialog jujur untuk menyelesaikan masalah dan memahami ketidaknyamanan masing-masing.
- Keduanya sepakat memisahkan urusan pribadi dari pekerjaan. Gong Eun Tae menyadari kekurangan kepemimpinannya, berjanji memperbaiki diri, dan kembali memperoleh kepercayaan Yang Jun Ho untuk proyek sulit.
This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.
Gak hanya itu, salah satu anggotanya, Yang Jun Ho (Seo Hyun Woo), juga lebih senior daripada Gong Eun Tae. Kondisi ini membuat Gong Eun Tae harus berhadapan dengan dilema karena berusaha menghormati sosok Yang Jun Ho. Seiring berjalannya waktu, Gong Eun Tae ingin kehidupan kariernya menjadi lebih mudah untuk dihadapi dengan merekonstruksi timnya sendiri. Lalu, seperti apa tips rekonstruksi tim ala The Ordinary Jackpot yang dilakukan oleh Gong Eun Tae?
Peringatan, artikel ini mengandung spoiler.
1. Analisis kesalahan
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama) Suatu ketika, Yang Jun Ho mengajak kedua anggota tim termuda untuk makan siang sebelum jam istirahat. Sayangnya, Gong Eun Tae saat itu mengajukan cuti setengah hari untuk mengurus keperluan pribadi. Gong Eun Tae bukan sosok yang pemarah pada karyawan lainnya.
Namun, kesalahan tersebut membuat Gong Eun Tae marah setelah merasa Yang Jun Ho gak menghargainya sebagai atasan dan menyepelekan posisinya. Setelah marah kepada rekan satu timnya, Gong Eun Tae merasa sangat bersalah. Namun, dia membuka komunikasi dengan rekan manajer dan atasannya untuk mencari solusi.
2. Gak buru-buru ajukan resign dan memulai komunikasi dengan rekan setim
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama) Awalnya, Gong Eun Tae gak punya keinginan untuk membuka komunikasi dengan Yang Jun Ho. Namun, atasannya membuat keduanya membicarakan dan menyelesaikan masalah mereka. Situasi ini membuat Gong Eun Tae harus mengakui beberapa hal kepada Yang Jun Ho.
Awalnya, Yang Jun Ho ingin mengundurkan diri karena merasa malu dan gak akan berhasil dalam kariernya. Namun, Gong Eun Tae juga bersikap jujur jika dirinya juga ingin mengundurkan diri karena merasa gak kompeten. Pada akhirnya, keduanya membuka komunikasi mengenai masing-masing dengan sangat jujur.
3. Minta pisahkan kepentingan pribadi dan pekerjaan
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama) Selama ini, Gong Eun Tae merasa hidupnya hanya punya satu masalah di pekerjaan. Dia kesulitan untuk mengambil sikap terhadap Yang Jun Ho karena umurnya yang lebih muda, namun ia punya jabatan yang lebih tinggi. Komunikasi dengan Yang Jun Ho ini cukup membuat pikiran Gong Eun Tae terbuka.
Selama ini, Yang Jun Ho memang mengaku gak menyukai pribadi Gong Eun Tae yang terlalu individualis. Namun, dia mengaku jika Gong Eun Tae merupakan sosok yang cukup hebat dalam bekerja. Sayangnya, Yang Jun Ho merasa bahwa atasannya tersebut gak pernah membuka komunikasi dan menentukan keputusan tim tanpa mempertimbangkan pendapat anggota. Diskusi ini membuat Gong Eun Tae sadar akan sudut pandang rekan setimnya. Pada akhirnya, mereka memutuskan untuk bersikap dewasa dengan memisahkan kepentingan pribadi dan pekerjaan.
4. Perbaiki kesalahan dan bangun kesadaran
Cuplikan drakor The Ordinary Jackpot (instagram.com/tvn_drama) Komunikasi keduanya membuat Yang Jun Ho dan Gong Eun Tae sadar akan perspektif masing-masing. Dia menyadari kekurangannya sebagai pemimpin tim dan perbaikan yang harus dilakukan ke depannya. Namun, proyek selanjutnya tim mereka ini dikenal cukup sulit untuk dikerjakan.
Gong Eun Tae seakan meyakinkan Yang Jun Ho untuk mempercayainya. Dia mengaku gak ingin hidup hanya mengejar gaji saja. Dia berusaha membangun kariernya dengan sangat hebat bagi dirinya sendiri dan membuktikan diri. Keyakinan ini membuat Yang Jun Ho kembali mempercayakan keputusan kepada Gong Eun Tae, namun dengan syarat tertentu ke depannya.
Rekonstruksi tim ala The Ordinary Jackpot yang dilakukan Gong Eun Tae terlihat cukup realistis. Atasan yang punya karakter seperti Gong Eun Tae ini cukup layak untuk jadi favorit banyak karyawan karena mendorong untuk berkembang bersama. Bagaimana menurutmu?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
