4 Tips Rekonstruksi Tim ala The Ordinary Jackpot

Suatu ketika, Yang Jun Ho mengajak kedua anggota tim termuda untuk makan siang sebelum jam istirahat. Sayangnya, Gong Eun Tae saat itu mengajukan cuti setengah hari untuk mengurus keperluan pribadi. Gong Eun Tae bukan sosok yang pemarah pada karyawan lainnya.

Namun, kesalahan tersebut membuat Gong Eun Tae marah setelah merasa Yang Jun Ho gak menghargainya sebagai atasan dan menyepelekan posisinya. Setelah marah kepada rekan satu timnya, Gong Eun Tae merasa sangat bersalah. Namun, dia membuka komunikasi dengan rekan manajer dan atasannya untuk mencari solusi.

Awalnya, Gong Eun Tae gak punya keinginan untuk membuka komunikasi dengan Yang Jun Ho. Namun, atasannya membuat keduanya membicarakan dan menyelesaikan masalah mereka. Situasi ini membuat Gong Eun Tae harus mengakui beberapa hal kepada Yang Jun Ho.

Awalnya, Yang Jun Ho ingin mengundurkan diri karena merasa malu dan gak akan berhasil dalam kariernya. Namun, Gong Eun Tae juga bersikap jujur jika dirinya juga ingin mengundurkan diri karena merasa gak kompeten. Pada akhirnya, keduanya membuka komunikasi mengenai masing-masing dengan sangat jujur.

Selama ini, Gong Eun Tae merasa hidupnya hanya punya satu masalah di pekerjaan. Dia kesulitan untuk mengambil sikap terhadap Yang Jun Ho karena umurnya yang lebih muda, namun ia punya jabatan yang lebih tinggi. Komunikasi dengan Yang Jun Ho ini cukup membuat pikiran Gong Eun Tae terbuka. 

Selama ini, Yang Jun Ho memang mengaku gak menyukai pribadi Gong Eun Tae yang terlalu individualis. Namun, dia mengaku jika Gong Eun Tae merupakan sosok yang cukup hebat dalam bekerja. Sayangnya, Yang Jun Ho merasa bahwa atasannya tersebut gak pernah membuka komunikasi dan menentukan keputusan tim tanpa mempertimbangkan pendapat anggota. Diskusi ini membuat Gong Eun Tae sadar akan sudut pandang rekan setimnya. Pada akhirnya, mereka memutuskan untuk bersikap dewasa dengan memisahkan kepentingan pribadi dan pekerjaan.

Komunikasi keduanya membuat Yang Jun Ho dan Gong Eun Tae sadar akan perspektif masing-masing. Dia menyadari kekurangannya sebagai pemimpin tim dan perbaikan yang harus dilakukan ke depannya. Namun, proyek selanjutnya tim mereka ini dikenal cukup sulit untuk dikerjakan. 

Gong Eun Tae seakan meyakinkan Yang Jun Ho untuk mempercayainya. Dia mengaku gak ingin hidup hanya mengejar gaji saja. Dia berusaha membangun kariernya dengan sangat hebat bagi dirinya sendiri dan membuktikan diri. Keyakinan ini membuat Yang Jun Ho kembali mempercayakan keputusan kepada Gong Eun Tae, namun dengan syarat tertentu ke depannya.

Rekonstruksi tim ala The Ordinary Jackpot yang dilakukan Gong Eun Tae terlihat cukup realistis. Atasan yang punya karakter seperti Gong Eun Tae ini cukup layak untuk jadi favorit banyak karyawan karena mendorong untuk berkembang bersama. Bagaimana menurutmu?