Memperoleh pekerjaan merupakan impian bagi semua orang. Tentu saja hal ini semakin bermakna bila memperoleh pekerjaan pada bidang yang disenangi. Sayangnya, tak semua orang dapat nyaman dalam menjalani pekerjaan, namun justru ogah resign dari perusahaan.
Kira-kira mengapa banyak orang melakukan hal demikian? Yuk, cari tahu.
Beberapa orang mungkin merasa tak nyaman tanpa memiliki alasan kuat di balik hal tersebut. Tentu saja alasan ini membuatnya enggan untuk keluar atau resign dari pekerjaan. Jika memang dirasa belum cukup kuat alasannya, maka sebaiknya tidak perlu buru-buru resign.
Beberapa orang ada yang belum nyaman dalam bekerja karena merasa belum cukup kompeten dalam pekerjaannya. Hal ini tentu saja akan menyulitkan diri sendiri bila resign dan mencari jenis pekerjaan lain. Dengan begitu, maka kamu perlu mempertimbangkan kompetensimu terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan.
Alasan selanjutnya mengapa banyak orang yang tak jadi resign adalah karena orang di sekeliling atau perusahaan terkait tak mendukung. Beberapa di antaranya bahkan telah terikat kontrak sehingga cukup sulit bila resign begitu saja. Bila kamu punya pikiran untuk selalu ingin resign, tanyakan pendapat orang-orang di sekitarmu terlebih dahulu.
Alasan lainnya yang membuat banyak orang enggan resign adalah belum adanya cadangan rencana setelah memutuskan berhenti. Tentu saja resign bukan lah hal sederhana yang bisa diputuskan dengan mudah. Kamu memerlukan rencana cadangan yang matang agar tak kesulitan setelah itu.
Siapa pun tentu setuju bahwa saat ini lahan pekerjaan seakan terus menyempit. Banyak orang yang mencari pekerjaan, namun sulit karena situasi yang tidak mendukung. Alih-alih menjadi pengangguran, banyak orang yang akhirnya memilih untuk bertahan pada pekerjaan saat ini meski tak nyaman menjalaninya.
Ternyata memang selalu ada alasan mengapa banyak orang enggan resign khususnya di saat sulit ekonomi seperti ini. Semoga tetap semangat bekerja.