5 Cara Tenang Hadapi Tuduhan di Kantor, Tetap Profesional

12 Jul 2023, 15:18 WIB

ilustrasi rapat (pexels.com/Christina Morillo)

Ketika bekerja di sebuah perusahaan, tentu seseorang akan bertemu dengan berbagai karakteristik manusia. Ada yang baik, ada pula yang sebaliknya. Tapi tak dapat dimungkiri, beberapa orang justru melanggengkan sikap yang baik namun diam-diam menusuk dari belakang. Tak jarang mereka menyebarkan rumor atau menuduh yang tidak-tidak soal pekerjaan.

Jika hal ini terjadi padamu, usahakan untuk tetap tenang dan profesional dalam menghadapinya. Walau tak enak untuk dijalani, namun terapkan cara tenang hadapi tuduhan di kantor dengan profesional. Beberapa sikap ini bisa kamu lakukan, ya.

1. Tetap kerjakan pekerjaanmu dengan profesional seperti biasa

ilustrasi kerja (pexels.com/Anna Shvets)

Pertama-tama yang harus kamu lakukan kalau mendapat tuduhan di kantor adalah tetap bersikap profesional dalam bekerja. Jangan langsung merespon dan cobalah untuk tetap fokus menyelesaikan pekerjaanmu sebagaimana mestinya. Karena terkadang tuduhan di tempat kerja hanya berupa angin lalu, akan semakin besar jika direspon, namun akan menghilang jika tak dipedulikan.

2. Cukup abaikan saja tuduhan yang tak berdasar

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Alena Darmel)

Ada dua jenis tuduhan di tempat kerja, ada yang sekedar pancingan untuk cari ribut dan drama, atau tuduhan yang berupa fakta dari kesalahanmu. Jika tuduhan yang kamu dapatkan bersifat pancingan saja dan tidak ada dasarnya, maka cukup abaikan saja tuduhan tersebut. Gak perlu direspon karena kamu sama sekali tak bersalah dan tak seperti yang dituduhkan, jadi tenang saja.

3. Gentle menghadap atasan jika tuduhannya sudah besar menyangkut namamu

ilustrasi atasan (pexels.com/August de Richelieu)

Cara tenang hadapi tuduhan di kantor yang selanjutnya adalah temuilah dengan gentle atasan kamu. Jika tuduhan yang menyangkut namamu semakin membesar di kantor, maka beranikanlah diri untuk menemui atasan jika dipanggil. Karena atasan pasti perlu mengklarifikasi kinerja bawahannya, dan kamu harus bisa menghadapi itu dengan profesional tanpa bawa-bawa emosi. Supaya masalah cepat terselesaikan, tuduhan tidak semakin besar, dan kamu bisa kembali bekerja dengan tenang.

4. Minta tunjukkan bukti dan dasar atas tuduhan yang ditujukan padamu

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Anna Shvets)

Cara tenang lainnya dalam menghadapi tuduhan di kantor adalah dengan meminta bukti atas tuduhan tersebut. Bahwa orang yang menurutmu harus bisa bertanggung jawab, kalau dia asal bicara maka kamu pun dapat menjadikannya sebagai kasus pencemaran nama baik. Biasanya kalau gak ada buktinya, orang yang asal nuduh itu bakal diam dan takut dengan sendirinya.

5. Siapkan bukti untuk pembelaan diri bahwa kamu tidak seperti yang dituduh

ilustrasi rapat (pexels.com/Fauxels)

Jika tuduhan di kantor berlanjut menjadi kasus yang semakin besar dan berlarut-larut, maka kamu bisa hadapi dengan menyiapkan bukti. Yang mana bukti ini digunakan sebagai bahan pembelaan diri bahwa dirimu tidak bersalah dan tidak seperti yang dituduhkan. Kalau mereka masih kukuh menuduhmu walaupun sudah ada bukti kalau itu tidak benar, maka jelas maksud dari tuduhan itu adalah untuk menjatuhkan.

Untuk bisa bertahan dalam dunia kerja memang butuh kekuatan mental seperti baja. Supaya kuat menghadapi drama dan konflik, terapkan cara tenang hadapi tuduhan di kantor yang sudah dijelaskan tadi, ya. Tujuannya agar kamu tetap bisa profesional dan rasional dalam bekerja.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.