5 Hal yang Bisa Kamu Coba saat Frustrasi dengan Tujuan Karier

Terlebih dahulu, cukup sadari dan syukuri bahwa setiap peran karier memiliki kekurangan, dan setiap karier memiliki tujuan untuk menemukan kepuasan dari pekerjaan yang kamu lakukan. Kembangkan perasaan sosial dengan orang-orang yang berada di sekitarmu. Lakukan yang terbaik dan ciptakan keseimbangan dalam bekerja, sehingga kamu punya waktu untuk kegiatan lain yang bisa kamu nikmati.

Bekerjalah untuk mengatur dirimu sendiri dan mengelola pemasukan agar bisa membantumu mencari karier yang berbeda. Ingatkan dirimu juga bahwa karier yang ideal dan gaya hidup yang mewah sekalipun masing-masing memiliki kekurangan.

"Kamu tidak perlu menyelamatkan dunia agar hidup dengan tujuan, tetapi kamu perlu tahu apa tujuan kamu dan temukan cara kecil untuk terlibat dalam hidupmu dengan cara yang lebih terarah."

- Kate James (seorang penulis, pelatih, dan pembicara).

Jika tujuan kamu kurang jelas dan menentu, pikirkanlah nilai-nilai yang kamu anut, dan identifikasikan kekuatan kamu yang alami. Karena ini juga merupakan suatu hal yang kamu sukai sekaligus memberimu energi.

Selain itu, pertimbangkan cara kamu memberikan pengaruh kepada orang-orang di sekitarmu. Kemudian terlepas dari apa yang kamu kerjakan saat ini, kerjakanlah dengan tujuan harapan yang lebih, meskipun hanya dalam ruang lingkup yang kecil untuk saat ini.

Sebuah studi telah mengabarkan bahwa saat kita mengubah banyak hal dalam hidup, kita sering merasa lebih berenergi. Cobalah dengan membuat hal baru di tempat kerjamu dengan mengubah atau mengganti beberapa rutinitas harian.

Kamu bisa memulainya dengan perjalanan ke tempat kerja melewati jalan lain atau naik transportasi lain. Selain itu, bekerjalah di tempat dan lokasi yang berbeda, berteman dan mencari koneksi dengan seseorang di departemen yang berbeda, dan juga tantang dirimu dengan mengembangkan softskill. Oleh karena itu, daripada terperangkap dalam pola pikir yang stuck, teruslah tumbuhkan rasa ingin tahu mengenai tempat kerjamu dan juga rekan kerja.

Menurut hasil survey Gallup, saat karyawan menetap di suatu perusahaan, biasanya disebabkan karena 'pekerjaan mereka' yang memungkinkan mereka melakukan yang terbaik. Sebab, faktor tersebut memiliki dampak lebih besar terhadap kepuasan karyawan daripada meningkatnya pendapatan mereka.

Jika dibuat pertanyaan dari pemahaman tersebut, "Apa yang karyawan kerjakan dengan baik?" Untuk memahaminya, maka pikirkan apa yang membuatmu merasa lebih bahagia saat kamu memiliki tugas untuk dilakukan. Contohnya: Apakah kamu lebih menyukai bekerja secara individu atau bersama tim? Apakah kamu menyukai tugas penelitian atau pekerjaan secara langsung? Apakah kamu lebih suka presentasi atau menulis?

Dengan menggali jawaban dari pertanyaan seperti ini, kamu bisa mengetahui keterampilan dan gaya kerjamu.

Jangan menyerah demi menemukan karier yang kamu sukai dan yang bisa melebihi pekerjaanmu sekarang ini. Jika kamu merasa tidak yakin atas apa yang akan terjadi di masa depan, maka teruslah belajar dan tumbuhkan rasa ingin tahu.

Bawalah buku catatan sebagai daftar jurnal untuk menulis ide-ide yang menarik dan yang memicu rasa ingin tahumu. Atau bisa juga dengan menghubungi seseorang yang memiliki tugas yang kamu minati, dan usahakan kamu dapat mengobrol dengannya untukk membagikan pengalamannya. Intinya, kamu mesti terus belajar mengenai seluk-beluk karier yang kamu minati.

Dengan demikian, pertama-tama kamu perlu menyadari bahwa setiap karier memiliki kelemahannya masing-masing meskipun itu karier yang tinggi. Namun, tetap miliki harapan pada tujuan karier yang kamu inginkan dan teruslah pelajari setiap aspek pekerjaan di tempat kerjamu.