5 Hal yang Membantu Newbie agar Mudah Adaptasi di Kantor

07 Des 2021, 20:58 WIB

Ilustrasi pria yang saling bercerita (pexels.com/RODNAE Productions)

Jika kamu baru saja mendapatkan pekerjaan di perusahaan, pasti selalu terkendala dengan lingkup kerja baru yang tak sama dengan lingkungan kerja kamu yang lama. Kamu harus membangun rasa nyaman di kerjaan baru agar bisa bertahan di perusahaan tersebut.

Ada beberapa orang yang cepat beradaptasi ada pula yang lambat, semuanya akan tergantung oleh waktu dan cara kamu memberi kenyamanan kerja dengan dirimu sendiri. Berikut beberapa hal yang bisa membantu kamu agar bisa adaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.

1. Tanam sikap rendah diri dan murah senyum

Ilustrasi wanita saling bertukar pikiran (pexels.com/Christina Morillo)

Jika bertemu rekan kerja apalagi jika kamu seorang newbie adakalanya kamu bisa menyapanya dengan senyuman dan memperkenalkan diri dengan gaya bahasamu sendiri tapi jangan ribet apalagi sampai menceritakan kehidupan kamu, cukup yang singkat saja, ya.

Jika kamu memiliki kesalahan-kesalahan dalam bekerja tetaplah sabar dan memperbaikinya. Tentu kami harus mengambil hal positifnya saja, ya, negatifnya kamu gak perlu ambil pusing.

2. Menekuni pekerjaan kamu

Ilustrasi sedang bekerja (pexels.com/olia danilevich)

Salah satu hal yang paling sering dipantau oleh pemimpin terhadap newbie adalah peningkatan kinerjanya selama baru bekerja sampai masa trainingnya habis. Kamu harus memberikan kinerjamu yang baik agar bisa ditetapkan menjadi karyawan tetap.

Caranya yaitu tekun dalam bekerja, kamu akan dengan mudah memahami tugasmu jika pekerjaan yang kamu lakukan telah kamu pelajari sebelumnya, baik dengan cara bertanya dengan karyawan yang lebih lama ataupun bertanya dengan atasan kamu.

3. Membangun relasi yang baik dengan rekan kerja

Ilustrasi dua wanita sedang bercerita (pexels.com/Tirachard Kumtanom)

Di dalam suatu perusahaan kamu pasti tak sendiri, kamu memiliki rekan kerja yang bisa menjadi teman kamu sekaligus. Tentu untuk newbie hal itu tidak mudah, namun tak ada salahnya jika kamu mencoba dengan hal yang paling umum seperti saling peduli.

Jika rekan kerjamu lebih tua darimu umumnya memiliki permasalahan keluarga alangkah baiknya kamu menjadi pendengar yang baik di setiap ceritanya, tentu dengan memberikan masukan-masukan kecil yang membangun semangat rekan kerjamu.

4. Menyumbangkan idemu dalam kerjaan

Ilustrasi menemukan ide (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Saat meeting ataupun ada project yang dikerjakan oleh perusahaan, kamu tak boleh diam. Ini merupakan kesempatanmu sebagai newbie menunjukkan ide-ide cemerlang kamu guna memperlihatkan sisi yang juga peduli dengan perusahaan.

Meskipun kelak ide yang kamu berikan ditolak, itu adalah awal yang baik buat kamu jika ke depannya akan memberikan ide-ide yang gak kalah menarik tentunya!

5. Menyisihkan waktu untuk lunch bareng hingga kumpul setelah pulang kerja

Ilustrasi sedang kumpul bareng (pexels.com/Nicole Michalou)

Salah satu cara membangun kenyamanan dalam lingkup kerja yaitu salah satunya kamu juga bisa mengikuti acara seperti meetup rekan kerja saat jam pulang hingga makan siang bersama.

Tentu semua rekan kerjamu memiliki karakter yang berbeda jika di luar perusahaan, mereka akan menjadi asik dan mendadak jadi komedian. Namun tak semua rekan kerja seperti itu, ada pula rekan kerja yang sama saja jika berada di dalam perusahaan.

Menjalin relasi dengan orang-orang baru selalu ada positif dan negatifnya, kembali lagi itu semua bergantung dari pemahaman diri sendiri. Lalu, jangan pernah bersedih jika pada awal masuk perusahaan, kamu melakukan kesalahan. Hal itu wajar namun kamu harus memperbaikinya di kemudian hari, ya.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.