Tahap wawancara merupakan salah satu tahap yang diselenggarakan oleh kebanyakan perusahaan saat mencari kandidat baru. Dengan melakukannya, diharapkan sang kandidat dan perusahaan memiliki tujuan yang sama demi proses kelancaran pekerjaan ke depannya.
Nah, ada beberapa hal yang harus kamu persiapkan sebelum menyetujui undangan wawancara. Apa saja itu? Yuk, simak bersama!
Melakukan riset perusahaan menjadi poin penting yang harus kamu lakukan sebelum melakukan wawancara. Dengan melakukan ini, kamu akan jadi lebih mengetahui dan mengenal seperti apa sih perusahaan yang kamu tuju.
Dilansir Indeed, disarankan bahwa sebelum melakukan wawancara, telitilah perusahaan beserta sejarah, nilai, dan misinya. Periksa situs resmi mereka terlebih dahulu, lalu lanjutkan ke sumber lain.
Jika ada ulasan klien, pelanggan, atau karyawan, pelajari ulasan tersebut dan identifikasi tema berulang yang mungkin mengubah keputusanmu untuk bekerja dengan mereka. Ini juga mempersiapkanmu untuk menjawab pertanyaan apa pun yang berkaitan dengan perusahaan, membuktikan pada pewawancaramu bahwa kamu sudah mengenal perusahaan tersebut.
Laman Indeed juga menyarankan untuk melakukan riset terhadap seseorang yang akan mewawancaraimu. Hal ini diharapkan untuk membangun chemistry dan komunikasi agar kamu dan dia tidak canggung.
Identifikasi siapa saja di dalam organisasi yang mungkin mewawancaraimu dan teliti juga mereka. Identifikasi profil media sosial profesional mereka dan telusuri minat mereka. Sering kali, hal tersebut dapat membantumu untuk menemukan kesamaan dengan pewawancara dan mengemukakannya selama wawancara.
Jangan lupa siapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan di akhir wawancara. Dengan memiliki pertanyaan, perusahaan akan melihat kamu sebagai kandidat yang semangat dan ingin tahu.
Laman Indeed menambahkan, di akhir wawancara, sebagian besar pewawancara membuka diri terhadap pertanyaan dari orang yang diwawancarai. Mempersiapkan pertanyaan di akhir sering kali menunjukkan bahwa kamu memiliki minat yang lebih besar terhadap peran tersebut dan ingin mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pekerja, tidak dipungkiri bahwa gaji menjadi salah satu hal yang penting untuk dipertimbangkan. Kamu boleh melakukan riset masalah gaji untuk melihat apakah gaji yang ditawarkan setara dengan pasar atau tidak.
Dilansir Muse, dijelaskan bahwa meskipun kamu belum siap untuk membicarakan masalah uang, kamu mungkin masih ditanyai tentang ekspektasi gaj. Agar kamu tidak lengah dan memberi (atau menyetujui) angka yang terlalu rendah, lakukan sedikit riset gaji untuk mengetahui jawabanmu.
Kemungkinan besar kamu akan ditanya mengapa kamu tertarik dengan peran dan perusahaan khusus ini. Jadi untuk memastikan kamu dapat menjawabnya, kenali beberapa faktor kunci tentang pekerjaan dan organisasi yang selaras dengan kekuatan, minat, atau gaya kerja dan membuat kamu bersemangat dengan posisi tersebut.
Meskipun kamu tidak ditanyai secara khusus tentang hal ini, kamu dapat menggunakan ini untuk menginformasikan jawabanmu atas pertanyaan lain. Persiapkan dirimu dengan baik, ya!
Lima hal di atas wajib kamu pelajari sebelum kamu melakukan tahap wawancara. Dengan menerapkannya, kamu akan jadi lebih siap untuk memberikan yang terbaik, deh.