5 Langkah untuk Mengembangkan Skill dan Karier yang Stagnan
Skill atau kemampuan adalah modal utama yang menentukan kesuksesan karier kamu. Namun, skill kamu tidak bisa diam di tempat. Kamu harus terus belajar dan mengasah skill kamu agar tetap relevan dan kompetitif di dunia kerja yang dinamis.
Sayangnya, banyak orang yang tidak menyadari bahwa skill mereka sudah stagnan atau tidak berkembang lagi. Hal ini bisa berakibat fatal bagi karier mereka, seperti kehilangan motivasi, kinerja menurun, atau bahkan kehilangan pekerjaan.
Jika kamu tidak ingin mengalami hal tersebut, kamu harus bisa mengenali tanda-tanda bahwa skill kamu sudah stagnan dan segera mengambil langkah-langkah untuk mengatasinya. Berikut adalah 5 tanda yang bisa kamu perhatikan dan cara mengatasinya.
1. Bosan di tempat kerja
Apakah kamu merasa bahwa pekerjaan kamu sudah tidak menantang lagi? Apakah kamu sering merasa jenuh, bosan, atau tidak semangat saat bekerja? Apakah kamu sering berpikir untuk resign atau mencari pekerjaan lain yang lebih sesuai dengan passion kamu? Jika jawaban kamu ya, maka itu adalah tanda bahwa skill kamu sudah stagnan.
Cara mengatasinya:
- Cari tahu penyebab kebosanan kamu di tempat kerja. Apakah karena pekerjaan kamu terlalu mudah, monoton, atau tidak sesuai dengan bakat kamu? Apakah karena lingkungan kerja kamu kurang mendukung, kolaboratif, atau inovatif? Apakah karena kamu tidak mendapatkan feedback, penghargaan, atau pengembangan diri dari atasan atau rekan kerja kamu?
- Setelah mengetahui penyebabnya, cobalah untuk mencari solusi yang bisa membuat pekerjaan kamu lebih menarik dan bermakna. Misalnya, kamu bisa meminta tanggung jawab atau proyek baru yang lebih sesuai dengan skill dan minat kamu. Kamu juga bisa mencari mentor, pelatih, atau rekan kerja yang bisa memberikan saran, dukungan, atau inspirasi untuk meningkatkan kinerja dan motivasi kamu;
- Jika solusi di atas tidak membuahkan hasil, mungkin sudah saatnya bagi kamu untuk mencari pekerjaan baru yang lebih cocok dengan tujuan dan nilai kamu. Kamu bisa mulai dengan melakukan riset tentang industri, perusahaan, atau posisi yang ingin kamu masuki. Kamu juga bisa memperbarui resume dan portofolio kamu serta membangun jaringan profesional dengan orang-orang yang bergerak di bidang yang sama.