Bicara soal pemimpin, ada banyak tipenya di dunia ini namun di antara semuanya bisa dibilang tipe penimpin friendly tetap menjadi favorit semua orang. Begitu disukai karena tidak ada kesenjangan derajat sosial yang dirasakan, bahkan antara pemimpin dan anggotanya bisa terasa bak teman dekat.
Namun ada kelebihan tentu saja ada juga kekurangannya, dan berikut ini adalah pembahasan tentang sisi kelebihan dan kekurangan dari menjadi pemimpin yang friendly. Yuk disimak!
Menjadi pemimpin yang friendly tentu saja kelebihannya ialah orang-orang merasa nyaman bekerja bersamamu. Gak ada perasaan takut, tertekan, atau bahkan sikap-sikap arogan yang membuat seorang pemimpin terlihat sombong.
Kedua, pemimpin yang friendly menjadi favorit banyak orang karena pembawaan diri yang friendly itu membuat komunikasi dapat tercipta dengan nyaman dan terbuka. Bahkan mungkin kualitas diskusi atau obrolan justru lebih tinggi jika pemimpinnya friendly.
Namun sebanyak apa pun kelebihannya pasti tetap ada sisi kekurangannya, termasuk dari tipe pemimpin yang friendly. Kekurangannya yaitu mereka bisa bersikap kelewat santai atau di luar batas karena pembawaan diri pemimpinnya yang bak seorang teman. Jadinya mengurangi tata krama kesopanan yang mestinya diberlakukan dengan tegas.
Keempat, kalau sudah terbiasa friendly dan bergaul asyik dengan bawahan, mungkin bakal jadi agak sulit kalau mau bersikap tegas. Mereka bisa jadi gak sadar kalau kamu sedang serius dan tegas, atau bahkan kamu sendiri yang tidak tega untuk bersikap tegas. Jadinya malah serba salah bagi kedua pihak.
Nah, bisa dikatakan yang kelima ini adalah sisi positifnya dari pemimpin bertipe friendly. Yaitu, kamu merupakan pemimpin yang bagaikan seorang teman bagi mereka. Meski bagimu mungkin biasa-biasa saja, namun percayalah bahwa kedekatan antara pemimpin dan anggota sangatlah berharga bagi mereka lho.
Menjadi pemimpin yang friendly itu bagus dan punya banyak sisi positif dan kelebihannya, namun ingat untuk sewajarnya saja ya. Jangan berlebihan supaya gak membawa dampak buruk.