5 Sisi Negatif Bekerja dari Rumah, Tak Selalu Nyaman
Bekerja di rumah bisa menjadi bagian yang menarik dari suatu karier. Ini menghilangkan beberapa aspek pekerjaan yang dirasa tidak menyenangkan, seperti berpakaian rapi, menghabiskan waktu di jalan, interaksi yang tidak menyenangkan dengan sesama karyawan, dan masih banyak lagi. Di sisi lain, kerja di rumah juga memiliki beberapa potensi kerugian, entah disadari atau tidak. Berikut ini beberapa di antaranya.
1. Kurangnya komunitas dan kerja tim
Pada dasarnya, manusia adalah makhluk sosial yang membutuhkan manusia lain untuk berinteraksi setiap harinya. Begitu pula dalam hal bekerja, banyak orang lebih mampu atau suka bekerja bersama orang lain daripada bekerja sendiri.
Memang, beberapa orang lebih suka bekerja sendiri, baik di kantor maupun di rumah. Namun, beberapa lainnya merasa sangat sulit. Menghabiskan waktu berjam-jam berpikir sendiri atau berkolaborasi hanya dengan layar komputer tanpa tatap muka langsung dapat menjadi tantangan. Memang, ada berbagai platform yang memungkinkan anggota tim terhubung melalui panggilan video, tetapi ini tidak seefisien duduk bersama dan bertukar pikiran.
2. Kurangnya motivasi
Motivasi mendorong orang untuk berusaha dan mencapai tujuan mereka. Motivasi dapat hilang dengan sangat mudah ketika seseorang ditempatkan di tempat dan waktu yang salah. Lebih lanjut, ini membuat seseorang berisiko tidak mendapatkan hasil bisnis yang diinginkan.
Bekerja di kantor dengan sesama karyawan dengan tujuan yang sama atau mengobrol dengan sesama karyawan bisa menjadi sumber motivasi eksternal yang bagus. Sedangkan, lingkungan rumah tidak memberikan kamu motivasi semacam ini.
Kurangnya motivasi dapat mempengaruhi produktivitas karyawan. Baiklah, beberapa orang cukup mampu memotivasi diri sendiri, tetapi ini hanya bekerja sampai batas tertentu dan tidak selalu cukup untuk membuat seorang terus maju. Di situlah penggunaan motivasi eksternal berperan.
3. Lingkungan kerja yang kurang mendukung untuk fokus
Banyak orang merasa diuntungkan dengan bekerja dari rumah karena mereka jadi punya lebih banyak waktu untuk keluarga dan melakukan banyak aktivitas rumah lainnya. Namun, keluarga dan pekerjaan rumah juga bisa menjadi sumber gangguan yang membuat tidak fokus bekerja.
Sebut saja, godaan untuk menonton TV, anak yang terus meminta perhatian, makan, pekerjaan rumah, adalah beberapa sumber gangguan nyata saat kamu bekerja dari rumah. Padahal, karyawan perlu fokus dan berkonsentrasi saat bekerja, untuk mendapatkan hasil yang diharapkan. Dan, suasana yang kondusif tanpa gangguan hanya bisa didapatkan jika kamu bekerja di kantor.
4. Risiko bekerja berlebihan
Bekerja di rumah juga disertai dengan risiko bekerja lebih lama dari yang semestinya. Ini tentunya dapat memicu kelelahan dan stres terkait pekerjaan.
Kamu dapat menghindari ini dengan membuat jadwal kerja yang jelas dan fokus mengalokasikan waktu untuk bekerja dan kehidupan pribadi. Untuk sebagian orang, mereka memiliki ruang yang khusus digunakan pada saat jam kerja dan ditinggalkan saat jam kerja usai.
5. Burnout
Jam kerja yang fleksibel menjadi salah satu manfaat besar jika kamu bekerja dari rumah. Ini memungkinkan karyawan menyusun hari-hari sesuai dengan kenyamanan mereka.
Namun, fleksibilitas ini bisa berubah menjadi kerugian bagi beberapa karyawan. Beberapa orang menjadi kesulitan keluar dan membedakan antara kehidupan kerja dan kehidupan rumah. Akibatnya, mereka jadi bekerja lebih lama dari yang seharusnya, yang kemudian menyebabkan burnout. Ini adalah sesuatu yang tidak akan kamu alami jika bekerja di kantor karena terdapat garis jelas yang membedakan antara kehidupan profesional dan pribadi.
Tidak ada sistem di dunia ini yang sempurna. Masing-masing datang dengan kelebihan dan kekurangannya sendiri dan kita harus menyikapinya dengan sebaik-baiknya. Untuk kamu yang bekerja di rumah, apakah kamu juga merasakan hal di atas? Apa saja yang sudah kamu lakukan agar merasa nyaman bekerja dari rumah?
