Divisi HRD (Human Resources Development) merupakan divisi yang memiliki peran penting dalam manajemen sumber daya perusahaan. Beberapa deskripsi pekerjaan di divisi HRD ini meliputi rekruitmen karyawan, administrasi personalia, pengembangan dan pelatihan karyawan, kompensasi dan tunjangan. Divisi HRD juga berperan penting untuk menularkan nilai-nilai dan tujuan perusahaan kepada para karyawannya.
Buat kamu yang ingin bekerja sebagai HRD, berikut beberapa kemampuan dasar yang harus kamu kuasai dengan baik.