5 Strategi Agar Karier Tetap Stabil di Masa PHK Besar-besaran, Catat!

Mempertahankan stabilitas karier dapat dimulai dengan memperluas jaringan. Berkenalan dan membangun koneksi dengan banyak orang, serta jangan lupa memastikan bahwa mereka mengetahui kompetensi yang kamu miliki.

Tidak ada pekerjaan yang tetap di dunia yang dinamis ini. Maka, jangan hanya mengikat koneksi dengan orang-orang di dalam perusahaan saja, tapi juga dengan menjadikan klien sebagai rekan bisnis. Dengan jaringan yang luas, kariermu pun bukan hanya akan stabil, namun juga akan mengalami peningkatan.

"Kesempatanmu dalam berkarier akan meningkat drastis jika kamu bisa memangkas stakeholder melalui mereka yang kamu kenal dalam sebuah perusahaan," kata Paul David seorang founder dan CEO dari Identified Talent Solutions, dilansir Forbes.

Hal ini tentu berbeda dengan nepotisme. Sebab, kamu betul-betul memiliki kompetensi untuk bekerja, bukan hanya mengandalkan kekuatan orang dalam semata.

Karyawan yang sigap, tanggap, dan memiliki integritas kerja yang baik merupakan karyawan kompeten yang diidamkan setiap perusahaan. Tak hanya kompeten dalam bekerja, kamu juga perlu kompeten dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan.

Akan sulit bagi perusahaan untuk memutuskan kontrak kerja dengan karyawan yang kompeten. Jadi, pastikan bahwa kamu terus meningkatkan kompetensimu agar hasil kerjamu meningkat. Dengan begitu, kamu akan selamat dari PHK.

Selain terus mengasah kemampuan, kamu juga perlu berhati-hati dalam perjalanan karier. Sebab, terlalu semangat berlari biasanya akan membuat seseorang mudah tersandung akan hal-hal kecil yang memiliki dampak besar.

Misalnya saja masalah kesehatan. Walau kamu punya kinerja yang baik, perusahaan akan memasukkanmu ke dalam list pemutusan kontrak jika terlalu banyak mengambil izin karena sakit.

"Hindari terlalu banyak mengambil cuti sakit. Hal ini akan membuat perusahaan berpikir ulang tentang dedikasimu pada posisi yang kamu duduki dalam perusahaan," ujar Kristina Ryba, dilansir Quantum Work Place.

Perhatikan juga soal waktu. Usahakan selalu tepat waktu dalam segala hal. Datanglah ke kantor 5-10 menit lebih awal agar terhindar dari macet dan keterlambatan. Pastikan juga kamu melakukannya pada janji meeting dan penyelesaian tugas.

Menjaga hubungan baik dengan atasan sama pentingnya dengan meningkatkan kompetensi. Untuk itu, berusahalah menunjukkan sisi baikmu di kantor dan pastikan kamu mendapatkan kepercayaan dari atasan.

Jika kamu dapat membina hubungan profesional yang baik dengan atasan, kamu akan terhindar dari kemungkinan pemutusan kontrak. Bahkan, bisa jadi kamu dipercaya untuk memegang projek-projek penting nantinya.

Perlu diingat, menjaga hubungan baik yang dimaksud adalah untuk membangun rasa percaya atasan terhadap kompetensimu. Hal ini tidak sama dengan 'menjilat', ya!

Dibanding dengan mencari stabilitas, cobalah untuk terus mengejar peningkatan karier. Jika stabilitas adalah zona nyaman, keluarlah dari zona nyamanmu agar bisa terus berkembang.

Tidak ada yang namanya stabil di dunia ini. Karenanya, keinginan untuk terus berprogres dan berkembang adalah sesuatu yang penting untuk dimiliki.

"Semakin kamu meningkatkan dan menajamkan kemampuanmu, kamu akan terus jadi sumber saya manusia yang relevan di dunia kerja," tegas Paul David.

Nah, itu dia lima strategi yang dapat kamu terapkan agar kariermu dapat tetap stabil di masa PHK besar-besaran seperti saat ini. Ingat, selalu bahwa kamu perlu terus mengajuh agar tidak jatuh. Semangat untuk selalu berkembang, ya!