5 Strategi Berhadapan dengan Rekan Kerja Tipe Dominan
Dalam setiap tempat kerja, pasti ada setidaknya satu orang yang memiliki karakter dominan yakni kompetitif, selalu ingin meraih hasil yang baik, selalu ingin menang dan terdepan. Walau karakter ini bagus karena memiliki kepercayaan diri baik dan mampu fokus pada pekerjaan, tentu tak mudah untuk bisa bekerja sama dengannya dalam sebuah tim.
Saran kita sering tak didengarkan, saat kita mencoba lebih dekat dengan basa-basi, eh, malah ditinggal. Memang butuh pendekatan yang berbeda untuk bisa akran dengan rekan kerja tipe dominan. Yuk, simak strateginya!
1. Fokus pada apa yang harus dikerjakan
Orang tipe dominan sangat berorientasi pada tugas yang harus dikerjakan. Mereka lebih peduli pada hasil ketimbang proses. Jadi saat mengobrol dengan mereka tentang pekerjaan, coba paparkan fakta yang konkret dan nyata.
Saat kamu hendak memaparkan ide atau proposalmu, fokuslah menerangkan pengaruhnya terhadap hasil akhir dengan data serta riset yang jelas. Tak perlu disuguhi basa-basi manis, itu hanya membuatnya semakin merasa tak nyaman.