5 Taktik Hadapi Pimpinan yang Bawel, biar Tetap Konsentrasi Bekerja

Kamu gak perlu menunjukkan bahwa kamu gak menyukainya, cukup berikan batasan waktu saja saat sedang berbicara dengan dia. Pintar-pintarlah mengatur taktik untuk menghadapinya. Misalnya, katakan padanya bahwa kamu masih ada pekerjaan yang mendesak sekitar 5 menit lagi. Dengan berkata demikian, kamu gak akan terus berada dalam percakapan yang gak ada habisnya.

Jika kamu belum terlalu berani bersikap seperti itu, tenang saja. Masih ada taktik yang lainnya yaitu temuilah pimpinanmu saat dia akan pergi ke luar kantor. Lihatlah situasi dan kondisinya, usahakan 20 menit sebelum dia pergi, ya. Temui dia dan sampaikan kepentinganmu. Ketika dia akan segera pergi, maka kamu gak akan diajak mengobrol terlalu lama.

Apabila kamu belum percaya diri dalam hal berkata-kata, maka gunakanlah taktik yang satu ini yaitu menggunakan bahasa tubuh yang menunjukkan bahwa kamu sedang sibuk, sehingga ketika pimpinanmu melihatmu sedang sibuk bekerja, dia gak akan mengajakmu untuk berbicara.

Misalnya, ketika kamu akan meminta tanda tangannya atau mengantarkan berkas kepadanya. Sebaiknya ketika masuk ruangan, langsung kamu berikan berkas tersebut dan cukup berdiri saja sambil menunggu berkas tersebut selesai ditandatangani atau diperiksa oleh pimpinan. Apabila gak ada lagi hal penting yang harus dibicarakan, maka saat menemuinya katakan saja langsung hal-hal yang menjadi intinya.

Jangan pernah mencoba-coba untuk melawan pimpinan yang bawel saat dia sedang berbicara. Apalagi kalau alasannya adalah karena kamu kesal dengan sikap bawelnya itu. Cukup mendengarkannya saja, supaya kamu gak akan terkena dampak buruknya. Karena jika kamu melawan atau langsung membalas omelannya, bisa jadi kamu dianggap gak sopan, lho.

Jadi, langkah yang tepat untuk diambil adalah cukup mendengarkannya saja. Gak perlu terlalu memusingkan sikapnya. Anggap saja bawelnya memang sudah menjadi ciri khas dari pimpinanmu. Mau gak mau, nyaman gak nyaman, kamu harus tetap bersedia untuk menerimanya, karena kamu bekerja dengannya. Maka, pandai-pandailah juga dalam beradaptasi, ya.

Sangat gak tepat apabila menghadapi pimpinan yang bawel dengan ikut-ikutan menjadi bawel. Kendalikan emosi kamu, tetaplah berusaha tenang dalam kondisi apapun. Jika sikap bawelnya semakin menjadi, sebaiknya kamu jangan terpancing emosi sesaat, ya. Emosi tersebut bisa mengakibatkan dampak buruk untuk kariermu.

Berusahalah menjadi karyawan yang profesional. Apabila pimpinan kamu memang orang yang sangat bawel, hadapi saja dengan santai dan tetap sopan serta elegan. Kuncinya adalah jangan banyak bicara padanya. Cukup sampaikan inti pembicaraan saja, agar gak melebar ke mana-mana. Namun, apabila ada sesuatu yang gak sesuai, barulah kamu berbicara yang lumayan panjang untuk meluruskan kesalahpahaman. Ini bukan bawel, tapi kamu sedang menunjukkan sikap tegas.

Jangan biarkan sikap bawel pimpinanmu malah memengaruhi kinerja kamu. Berhadapan dengannya memang cukup menguras energi dan pikiran. Namun, usahakan jangan sampai kamu terganggu olehnya. Apalagi sikap bawelnya sampai mengganggu konsentrasimu saat bekerja. Berusahalah untuk memiliki pertahanan terhadap diri, agar kinerjamu gak turun karena terpengaruh oleh sikap dari pimpinanmu.

Seberapa menyebalkannya sikap bawel pimpinan di tempat kerja, kuatkanlah diri untuk bisa bertahan. Selama hanya sekadar bawel saja dan gak sampai merugikanmu, ada baiknya gak perlu terlalu kamu pikirkan. Tunjukkanlah bahwa kamu adalah seorang karyawan yang baik dan profesional dalam bekerja. Demi masa depan karier yang cemerlang, tetaplah bersemangat, ya.

Ambil saja sisi positifnya, namun apabila ada perkataannya yang menyakitkan, sebaiknya jangan terlalu kamu masukan ke hati. Tetap semangat dan konsentrasilah dalam bekerja. Apabila dirasa sudah kelewatan, barulah kamu bisa mulai mempertimbangkan untuk bertahan atau mengajukan resign dari tempatmu bekerja.