5 Tanda kalau Kantor Sudah Mengeksploitasimu Selama Ini, Cepat Sadar!

Ada kalanya beban pekerjaan tak sesuai dengan waktu yang tersedia. Sementara deadline harus dikejar, maka mau tak mau lembur jadi pilihan.

Namun jika ini sangat sering terjadi, bisa jadi pertanda kamu dieksploitasi. Terutama jika perusahaan tak memberikan kompensasi lembur sama sekali, hanya berupa poin ‘loyalitas’.

Yang mesti kamu ingat, kesehatan adalah aset tak ternilai. Oleh sebab itu, jangan karena ingin terlihat jadi karyawan baik, badanmu jadi korban. Karena manusia juga butuh istirahat yang cukup supaya bisa bekerja dengan maksimal dan tak berdampak buruk bagi kesehatan di kemudian hari.

Setiap karyawan memiliki jatah tahunan untuk cuti. Itu adalah hak kamu. Namun kenyataan di lapangan, memang ada perusahaan yang seperti tak mau rugi jika karyawannya libur. Untuk itulah setiap kali ada yang mengajukan cuti, pasti dipersulit.

Saking sudah terkenal susah untuk disetujui, sampai-sampai kamu dan rekan kerjamu yang lain jadi malas untuk mengambil cuti meski itu hakmu.

Cara lain perusahaan mengeksploitasi karyawan adalah dengan selalu menghubungi kamu meski sedang libur. Sekali dua kali mungkin bisa dipahami. Tapi kalau selalu terjadi, tandanya mereka tak menghormati hakmu sebagai karyawan untuk bisa tenang beristirahat.

Perusahaan yang baik, akan tahu pentingnya libur. Tak hanya bagi karyawan itu sendiri, tapi juga perusahaan. Karena karyawan yang memiliki kualitas istirahat yang baik, akan lebih produktif dibanding karyawan yang dilanda stres.

Banyak perusahaan, terutama perusahaan kecil yang menggaji karyawan di bawah rata-rata. Hal ini disebabkan membludaknya pengangguran, sementara lapangan kerja tak memadai.

Kondisi ini yang dijadikan kesempatan bagi orang-orang tak baik untuk mengeksploitasi, dengan menggaji rendah, demi meraup keuntungan besar. Jika mendapatkan perusahaan seperti ini, jangan memaklumi mereka dengan pernyataan seperti ‘syukuri aja, daripada gak dapat kerja, jadi pengangguran’.

Justru pemikiran seperti itulah yang membuat perusahaan pengeksploitasi tenaga karyawan, tumbuh subur. Mereka merasa di atas angin sehingga tak ada rasa bersalah sama sekali telah menggaji karyawannya dengan tak manusiawi. Yakinkan dirimu kalau kamu sangat layak mendapat kerja yang mampu memanusiakan manusia. Dengan usaha dan doa, insya Allah pasti akan kamu dapat.

Saat bekerja, pasti dong kita ingin memberikan performa terbaik. Senang rasanya kalau hasil kerja keras kita dihargai sampai-sampai mendapat pujian di sana-sini.

Namun kamu perlu waspada. Namanya manusia, pastilah tak semua baik. Melihatmu sangat bisa diandalkan, akhirnya kamu jadi disuruh semua hal, alias dimanfaatkan.

Jangan terlena dengan pujian mereka, itu diberikan karena ada maunya. Tetap fokus pada job description kamu saja supaya kamu gak diperlakukan layaknya pesuruh. Semua beban kerja diserahkan kepadamu. Emangnya mengerjakan semua itu gak capek?

Ada yang bilang dunia kerja itu kejam. Jadi, janganlah terlalu baik. Bukannya pelit atau bermaksud egois, tapi menghindari dirimu dari dimanfaatkan dan dieksploitasi.

Jika memang situasi di atas kamu temui, dan sudah berusaha dibicarakan dengan atasan tapi tak kunjung ada perubahan, jangan biarkan perusahaan seperti itu mematikan potensimu. Cari tempat lain yang bisa lebih menghargai kerja keras karyawannya. Tapi sebelum resign, pastikan dulu kondisi finansialmu sudah aman, atau memang pekerjaan baru sudah didapat, ya!