5 Tips Jitu dan Cerdas Menghadapi Rekan Kerja ‘Cari Muka’, Waspada!

Jika kamu tahu rekan kerja kamu memiliki kebiasaan cari muka, segera tingkatkan kinerja kamu agar lebih produktif dalam bekerja. Jika si pegawai cari muka hanya mampu mengerjakan satu, kamu bisa mengunggulinya dengan mengerjakan lima bahkan lebih. Ingat, atasan punya cara tersendiri dalam menentukan mana pegawai yang benar-benar loyal dengan kinerja yang baik dan mana yang hanya sekadar cari muka.

Ya, memang menyebalkan sih memiliki punya rekan kerja yang dikit-dikit lapor atasan menyangkut pekerjaan di kantor. Ketika kamu sadar sedang jadi ‘incaran’, jangan memendam emosi berlebihan dengan tindak-tanduk si pegawai cari muka. Tetap bekerja seperti biasa dan jangan terlalu memedulikan tingkahnya yang selalu tak tenang melihat pegawai lain bekerja dengan rajin.

Karena kamu tahu karakter si pegawai cari muka yang sering melapor kesalahan rekannya kepada atasan, maka kamu perlu waspada dengannya. Tetap hati-hati dengan keberadaannya karena sekali kamu lengah dan melakukan kesalahan (meski sedikit dan tak mempengaruhi hasil kerja), kamu akan jadi ‘mangsa’ si pegawai cari muka.

Si pegawai cari muka biasanya memang memiliki kedekatan pribadi dengan atasannya langsung karena bisa dengan mudah melaporkan kesalahan rekannya. Ingat selalu, di atas atasan masih ada atasan yang lebih tinggi yang sudah pasti tidak akan terpengaruh dengan ‘laporan’ si pegawai cari muka.

Jika memungkinkan, kamu bisa melakukan pendekatan dengan melakukan kerja sebaik-baiknya sehingga kamu tak akan jadi korban laporan si pegawai cari muka.

Saat kamu sudah merasa kesal dengan keberadaan si pegawai cari muka, jangan sekali-kali melakukan pembalasan dengan ikut-ikutan ‘mencari muka’. Ketika ia dengan bebas melaporkan segala tindak-tandukmu kepada atasan, jangan ikut melaporkan balik kesalahannya kepada atasan.

Daripada membalas dengan ikut menjadi ‘penjilat’, lebih baik tetap fokus bekerja secara maksimal karena sejatinya ‘usaha tidak akan pernah mengkhianati hasil’.

Mau orang jungkir balik menjatuhkanmu di depan atasan, tetaplah bekerja atas dasar keinginan untuk memajukan perusahaan. Jangan pedulikan para pegawai yang ‘cari muka’ karena perlahan namun pasti mereka akan ‘tersingkir’ dengan sendirinya karena minim prestasi.