5 Tips Membangun Kerja Sama dengan Rekan Tim yang Baru Dikenal

Kalau mau membangun kerja sama tim biasanya dimulai dengan berkenalan dulu dengan semuanya, apalagi jika masuk ke dalam tim yang baru dikenal. Gak perlu takut, cukup ramah berkenalan seperti biasanya saja agar tidak canggung saat kerja bersama. Tentu saja hal ini bukan hal baru di tempat kerja karena sudah seperti formalitas untuk mengenalkan diri dan berusaha mengenal rekan kerja yang lain. 

Tips lainnya untuk membangun kerja sama tim ialah dengan diskusi bersama mengenai posisi dan tugas masing-masing. Dari awal bergabung dengan tim sebaiknya harus sudah jelas pembagian tugasnya agar bisa segera dikerjakan. Tapi pembagian tugasnya harus adil dan sama berat bebannya agar pekerjaan bisa segera diselesaikan bersama. 

Kalau mau kerja sama tim terbangun dengan solid, maka terapkan budaya ringan tangan untuk saling bantu. Sebanyak apapun pekerjaan kalau sesama rekan tim bisa saling bantu pasti cepat selesainya, selain itu juga seperti memberi dukungan moral pada rekan. Bahwa ia tidak perlu stres dan pusing sendiri karena rekan satu tim suka inisiatif membantu yang lain. 

Kerja sama tim dapat terbangun kalau suasana saat kerja bersama menyenangkan dan kondusif. Tidak ada yang sok ngatur, suka mengeluh, pokoknya suasana di dalam tim di penuhi dengan energi positif yang bikin semuanya nyaman. Sehingga interaksi dengan satu sama lain terasa enteng untuk dilakukan dan kerja sama pun terjadi dengan sendirinya ketika berhubungan baik dengan rekan. 

Membangun kerja sama tim yang solid sebenarnya mudah, yaitu memulainya dengan saling respek dan menerapkan sikap rendah hati. Tidak ada yang sombong, sok memerintah, melainkan yang ada hanyalah saling menghargai dan belajar dari satu sama lain. Karena mana ada yang suka kerja sama dengan orang sombong dan mau menang sendiri. 

Tips membangun kerja sama dengan rekan tim yang baru dikenal bisa kalian praktikkan perlahan. Dimulai dengan saling berkenalan dan respek satu sama lain. Bukankah memang harus begitu?