Daripada berfokus pada keterampilan yang tidak kamu miliki, buatlah daftar hal-hal yang dapat kamu lakukan. Sertakan keterampilan teknis dan interpersonalmu.
Dilansir laman Indeed, saat kamu mengembangkan daftar ini, pertimbangkan keterampilan atau kemampuan mana yang paling kamu nikmati. Ini dapat membantumu menentukan apakah kamu merasa mandek karena kamu tidak lagi melakukan tugas-tugas yang kamu nikmati, hal-hal yang membuat kamu tertarik pada peranmu sejak awal.
Kamu dapat keluar dari zona nyaman dengan mempelajari keterampilan baru. Pertimbangkan untuk mengambil kursus malam daring untuk mempelajari perangkat lunak baru, mengikuti loka karya pengkodean tingkat pemula, atau menghadiri seminar kepemimpinan.
Memperoleh pengetahuan dan keterampilan dapat menjadi dasar untuk kemajuan karier, baik di perusahaanmu saat ini maupun di tempat baru. Kamu dapat mempertimbangkan untuk kembali bersekolah jika kamu memutuskan ingin mengejar jalur karier baru.
"Sebelum masuk ke dalam karier baru, saya mulai menjalankan bisnis desain grafis yang sebenarnya tidak begitu saya sukai. Tarif saya dibatasi berdasarkan keahlian saya, dan saya menemukan diri saya dalam kebingungan. Saya tidak tahu apa yang ingin saya lakukan, tetapi saya tahu bahwa jalur karier saya saat ini tidak tepat untuk saya," jelas Danielle Moss, penulis, dilansir laman Danielle Moss.
Satu-satunya cara untuk merasa bebas dari kebuntuan adalah dengan mencari tahu mengapa kamu merasa buntu sejak awal. Apakah kamu tertarik dengan apa yang kamu lakukan tetapi kesulitan dengan budaya perusahaan, atasan, atau rekan kerja?
Apakah kamu ingin mengubah jalur karier? Memiliki jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini akan membantumu menentukan langkah selanjutnya.
Berbicara kepada atasanmu tentang rasa stuck ini bisa jadi pilihanmu. Dengan begitu, siapa tahu kamu akan menemukan solusi dari masalah yang kamu rasakan.
"Jika kamu punya atasan yang mau duduk bersamamu dan berpikir beberapa perubahan dalam peranmu saat ini, mungkin akan membuat pekerjaanmu lebih cocok untukmu dan menawarkan sesuatu untuk perusahaanmu. Buatlah rencana dan ajaklah untuk bertemu," jelas Moss.
Luangkan sedikit waktu setiap hari atau blok waktu beberapa kali seminggu untuk menulis dan memikirkan apa yang kamu sukai dan tidak sukai, baik dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan. Ketahui apa yang membuat kamu bahagia di tempat kerja dan apa saja hal-hal sehari-hari yang kamu sukai yang mungkin akan terbawa ke peranmu di tempat kerja.
Moss menjelaskan, "Ketika saya memutuskan untuk keluar dari karier saya, saya butuh rencana. Jadi, saya memikirkan hal-hal yang ingin saya lakukan dan apa yang penting bagi saya".
Yuk, langsung praktikkan lima tips di atas biar kamu gak merasa stuck dan kariermu dapat berkembang. Segera lakukan mulai sekarang!