5 Tren Pencarian Kerja Pasca Pandemik, Prioritaskan Work Life Balance!
SEEK selaku perusahaan induk aplikasi Jobstreet dan JobsDB, mengungkapkan bahwa meskipun terjadi perlambatan ekonomi, tren pencarian kerja masih tetap akan ramai di periode ini. Bahkan, sekarang muncul tren di mana job seeker lebih memprioritaskan work life balance dan pengembangan jenjang karier di masa pasca pandemik.
Hal tersebut didukung oleh studi baru yang dirilis oleh SEEK, Boston Consulting Group (BCG), dan The Network dengan judul "What Jobseekers Wish Employers Knew, Unlocking the Future of Recruitment" yang dirilis pada Rabu (1/3/2023). Studi tersebut mengungkapkan job seeker, terutama di Indonesia, lebih memilih kerja dengan sistem hybrid.
Mereka juga merasa percaya diri dengan posisi yang ditawarkan saat mencari pekerjaan baru. Dalam studi tersebut terdapat beberapa pembahasan lainnya tentang job seeker dan proses perekrutan di masa sekarang. Yuk, simak langsung ulasan lengkapnya di bawah ini!
1. Motivasi kerja job seeker di Asia Tenggara dan Hongkong
SEEK yang berkerjasama dengan Boston Consulting Group (BCG) dan The Network mewawancarai 97.324 responden di Indonesia, Hongkong, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Dari hasil wawancara ditemukan bahwa sebanyak 34 persen responden di wilayah tersebut sedang aktif mencari pekerjaan.
Selain itu, dalam studi ini juga ditemukan 3 alasan utama para job seeker mencari pekerjaan baru. Sebanyak 49 persen responden menyatakan bahwa mereka mencari posisi pekerjaan yang lebih menarik. Sedangkan, 30 persen responden merasa masih kurangnya kesempatan pengembangan karir di tempat kerja sebelumnya dan 27 persen responden tidak puas dengan gaji yang diterima.