5 Cara Bangun Personal Branding di Kantor, Aktif dan Tunjukkan Skill
ilustrasi kerja (pexels.com/Anthony Shkraba)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Mungkin sudah bukan hal yang baru diketahui lagi di dalam dunia kerja, bahwa untuk bisa cepat maju dan berkembang gak cukup jika hanya mengandalkan skill. Skill dan kinerja memang penting, tapi baik buruknya personal branding-mu justru sangat berpengaruh.
Sehingga akan sangat baik bila kamu membangun personal branding yang baik di kantor, supaya banyak kesempatan terbuka karena citramu bagus di mata atasan. Gak sesulit yang kamu pikirkan, kok, kamu bisa memulainya dengan melakukan lima cara di bawah ini. Jadi pastikan simak baik-baik setiap poinnya, ya!
Baca Juga: 5 Langkah Bangun Personal Branding sebagai Penulis di Media Sosial
1. Biasakan untuk disiplin sejak awal masuk kerja
ilustrasi kerja (pexels.com/Yan Krukau)Kalau kamu memang serius ingin membangun karier maka disiplin adalah keharusan untuk membangun personal branding yang baik. Terutama jika kamu melakukannya sejak awal masuk kerja, yang sudah menjadi sisi profesionalitasmu di mata orang.
Disiplinnya itu seperti datang ke kantor tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan sebelum deadline, hingga selalu ada dan siap jika dibutuhkan atasan. Menjaga kedisiplinan dengan konsisten membuatmu dicap rajin dan tekun di kantor.
2. Aktif dan tunjukkan skill-mu
ilustrasi rapat kerja (pexels.com/RODNAE Productions)Kalau mau membangun personal branding di kantor maka kamu pun harus mau effort untuk mewujudkannya. Salah satunya ialah dengan menjadi sosok yang aktif selama jam kerja di kantor.
Jangan malas-malasan walaupun pekerjaanmu sudah selesai, cobalah menawarkan bantuan pada rekan lain atau bahkan pada atasan. Dijamin personal branding-mu bakal baik di tempat kerja dan dikenal sebagai sosok yang bisa diandalkan.
Baca Juga: [OPINI] Gencar Bangun Personal Branding Malah Menjatuhkan Nilai Diri
Editor’s picks
3. Menjaga kestabilan kinerja
ilustrasi kerja (pexels.com/Antoni Shkraba)Cara lainnya yang bisa kamu lakukan untuk membangun pesonal branding di kantor ialah dengan menjaga kestabilan kinerjamu. Jika belum bisa meningkatkan kinerjamu saat ini, maka setidaknya jagalah supaya tetap stabil.
Jadi walaupun kamu tidak menciptakan pencapaian besar dan peningkatan tinggi dalam bekerja, brandingmu tetap aman sebagai pegawai teladan. Selalu mengerjakan setiap pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.
4. Jaga citra baik dengan menghindari konflik di tempat kerja
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Edmond Dantes)Membangun personal branding bukan hanya tentang diri sendiri saja, tapi juga baik buruknya hubungan sosialmu di tempat kerja. Baik itu hubungan sosial dengan sesama rekan kerja di kantor, ataupun juga dengan atasan.
Dalam hal ini ada baiknya kamu menjaga hubungan baik dengan siapapun di kantor, bahkan yang kamu tidak terlalu kenal dan banyak interaksi sekalipun. Lalu juga hindari terlibat konflik apapun selama bekerja, karena itu bisa berpengaruh pada branding-mu di sana.
5. Jadilah sosok yang semangat untuk berkembang dan terus maju dalam pekerjaan
ilustrasi kerja (pexels.com/Rebrand Cities)Cara paling efektif dan berpengaruh besar pada personal branding ialah tingkat ambisimu dalam bekerja. Maksudnya adalah seberapa tinggi ambisimu untuk terus berkembang dan maju dalam pekerjaan.
Jangan mudah puas dengan hasil kerjamu kalau tarafnya masih biasa-biasa saja dan standar. Namun teruslah berusaha meningkatkan diri dan dalami skill yang berguna untuk menunjang pekerjaanmu ke depannya.
Itulah tadi lima caranya yang bisa kamu lakukan untuk membangun personal branding yang baik di kantor. Cukup mudah tapi memang membutuhkan effort dan konsistensi dalam melakukannya.
Baca Juga: 5 Alasan Pentingnya Membangun Personal Branding di Media Sosial
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
