5 Kunci Membangun Kerja Sama Tim, Leader Harus Bisa Menyatukan Anggota
ilustrasi diskusi (pexels.com/Fauxels)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Satu hal yang tidak bisa ditebak saat bekerja ialah ketika kamu dimasukkan ke dalam tim dan mengerjakan suatu proyek pekerjaan bersama. Namun yang lebih menantang lagi jika kamu ditunjuk menjadi pemimpin timnya, yang tugasnya gak hanya memimpin jalannya proyek akan tetapi juga membangun kerja sama tim.
Kesannya memang mudah, tapi yang namanya menyatukan beberapa orang yang punya kepribadian berbeda-beda untuk bisa kompak tentu tidaklah mudah. Sebenarnya kuncinya ada di leader, kamu harus bisa bersikap bijak, adil, dan rajin menjalin komunikasi dengan anggota. Tapi kalau masih bingung juga, beberapa kuncinya dapat disimak lebih jelas di bawah ini.
1. Tugas harus dibagi dengan adil
ilustrasi diskusi kerja (pexels.com/Fauxels)Untuk bisa membangun kerja sama tim sebenarnya dimulai dari pembagian tugas yang harus benar-benar adil. Yang mana jika dirimu ditugaskan debagai leader, maka gak boleh pilih kasih dan besar sepihak dalam membagikan tugas kepada anggota.
Karena kalau sejak awal terbentuknya tim ada anggota yang merasa terbebani sedangkan yang lain seperti di-anak emaskan, kerja sama tidak akan bisa terbangun. Sebab di balik profesionalitas ada hati yang tersakiti dan merasa terbebani sendiri.
2. Masing-masing fokus pada tugasnya sendiri supaya pekerjaan tim berjalan lancar
ilustrasi kerja (pexels.com/Anna Shvets)Membangun kerja sama di dalam itu bukan berarti semua anggota mengerjakan satu bagian pekerjaan bersama-sama. Melainkan setiap orang mengerjakan bagiannya sendiri supaya proyek pekerjaan tim bisa berjalan dengan lancar.
Itulah yang dinamakan kerja sama tim di dalam pekerjaan. Walaupun tetap bisa saling membantu satu sama lain, namun setiap orang harus fokus pada tugasnya sendiri dan mampu bekerja secara individu juga supaya gak membebani tim.
Baca Juga: 5 Tips Memimpin Tim Kerja dengan Integritas, Utamakan Kejujuran!
3. Leader harus menyatukan anggota dengan sering mengadakan diskusi dan budaya saling bantu
Editor’s picks
ilustrasi kerja (pexels.com/Fauxels)Membangun hubungan tim yang baik untuk bisa saling bekerja sama sebenarnya sangat dipengaruhi leader. Yang mana ketua tim sebaiknya sering membuat diskusi dengan semua anggota dan membudayakan saling bantu.
Gunanya apa? Supaya komunikasi di antara anggota tim terjalin dan mereka jadi mengenal satu sama lain melalui diskusi dan interaksi saat saling bantu. Karena terkadang membentuk sebuah tim itu bisa jadi anggotanya berasal dari berbagai divisi berbeda yang sebelumnya tidak saling mengenal satu sama lain.
4. Konflik atau masalah dalam tim diselesaikan dengan berkompromi bersama
ilustrasi rapat (pexels.com/Fauxels)Yang namanya bergabung dalam tim tentu setiap anggotanya memiliki karakter dan kelebihan kekurangan masing-masing. Sehingga wajar jika sesekali akan ada masalah atau konflik di antara anggota, entah itu masalah personal ataupun terkait pekerjaan.
Menghadapi situasi seperti ini, ada baiknya jika setiap masalah dan konflik diselesaikan dengan saling berkompromi bersama. Jangan dibesar-besarkan atau bahkan dipendam begitu saja, karena gak bakal baik untuk hubungan kerja sama tim yang terjalin.
5. Leader juga mengambil peran dan aktif dalam pekerjaan tim yang dipimpin
ilustrasi kerja (pexels.com/Artem Podrez)Membangun kerja sama tim itu bukan hanya bergantung pada anggota saja, akan tetapi ketuanya atau leader pun juga harus ada andil di dalam tim. Dengan kata lain leader juga harus memiliki peran dan bagian pekerjaan sendiri saat memimpin anggotanya.
Supaya melalui ketua, anggota bisa menyatu dan saling berinteraksi untuk kompak bekerja sama. Jadi hubungan kerja samanya gak hanya baik di antara para anggota saja, namun juga dengan ketua dan atasan.
Itulah tadi lima kuncinya kalau mau membangun kerja sama tim. Yang mana memang tergantung dari peran leader dalam mempersatukan anggotanya untuk bisa kompak.
Baca Juga: 5 Tips Memberikan Kontribusi Penuh dalam Kerja Tim di Kantor
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
