Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Menjadi junior di kantor, kampus, atau di mana pun memang harus pandai membawa diri. Jaga attitude-mu bukan karena kamu takut pada senior melainkan sebagai bentuk penghormatanmu pada mereka.
Lagi pula, menjadi junior berarti kamu masih tergolong orang baru. Banyak sekali yang perlu kamu pelajari, termasuk dari para seniormu. Hindari melakukan perbuatan di bawah ini kalau kamu ingin mendapatkan respek dari mereka.
1. Meremehkan proses panjang yang sudah mereka lalui
ilustrasi senior junior (pexels.com/Kampus Production) Bagaimana kamu bisa meremehkan proses yang telah mereka lalui selama bertahun-tahun, jika dirimu belum pernah mengalaminya? Kamu cuma berpikir itu mudah, tapi kenyataannya bisa amat berbeda.
Lihat kembali perjalananmu. Sudah berapa tahun kamu berkecimpung di suatu bidang? Sementara itu, seniormu telah berkali-kali lipat lamanya daripada kamu dalam menekuni sesuatu. Proses yang kamu jalani baru seujung kuku, sedang mereka telah berproses separuh badan.
Baca Juga: 5 Alasan Kamu Harus Dekat dengan Kakak Senior, Ada Insight Baru!
2. Keterlaluan, menyapa duluan saja ogah
ilustrasi teman kerja (pexels.com/Vlada Karpovich) Jangan asal menyebut senior-seniormu di kantor angkuh bila sebagai junior saja kamu tak pernah ada usaha buat mendekati mereka. Kamu tidak perlu menyogok mereka dengan ini itu, kok. Cukup selalu menjadi yang pertama menyapa.
Entah sifat aslimu pemalu atau tidak, menyapa orang-orang yang sudah lebih dulu ada di suatu tempat adalah tugasmu. Ini kalau kamu benar-benar ingin diterima oleh mereka. Sekadar tersenyum, mengucapkan salam, dan memperkenalkan diri seharusnya tidak sulit, kan?
3. Berpikir wawasan mereka sudah ketinggalan zaman
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi senior dengan junior (pexels.com/Andrea Piacquadio) Sebagai generasi muda, tentu saja kamu mungkin lebih update terkait beberapa hal dibandingkan para senior. Akan tetapi, terlalu tergesa-gesa jika kamu mengecap wawasan mereka sepenuhnya ketinggalan zaman.
Selama mereka masih aktif berkegiatan bahkan punya posisi lumayan di kantor atau lingkungan, wawasan mereka tentunya mengikuti perkembangan zaman. Walaupun kamu lebih tahu dari mereka tentang beberapa hal, misalnya teknologi, pasti masih banyak wawasan mereka yang belum terjangkau olehmu.
4. Memandang sikap hati-hati mereka sebagai kurang nyali
ilustrasi diskusi (pexels.com/cottonbro) Orang menjadi lebih berhati-hati setelah belajar dari berbagai pengalaman buruk. Kehati-hatian itu diperlukan guna menghindari kesalahan yang sama. Sayangnya, sebagai junior kamu sering kali belum mampu melihat potensi-potensi kesalahan atau bahaya.
Modalmu lebih pada nyali saja. Apabila kamu telah menginginkan sesuatu, harus tercapai secepat mungkin. Tanpa peringatan dari para seniormu, kamu mungkin bakal tersandung-sandung.
Baca Juga: Jadi 'Benalu' di Kantor, 5 Dampak Buruk Kalau Terlalu Baik pada Junior
