TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Penyebab Umum Terjadinya Drama di Kantor, Hindari dengan Baik!

Jangan sampai terlibat drama seperti ini, ya!

ilustrasi berkonflik (pexels.com/Mikhail-Nilov)

Melakukan pekerjaan di kantor memang sering kali tak selalu berjalan lancar. Kadang kala banyak tantangan yang harus siap untuk dihadapi, termasuk dengan beragam drama di dalamnya.

Biasanya drama tersebut sering terjadi di antara para pegawai atau bahkan melibatkan atasan. Drama yang terjadi di kantor kerap kali disebabkan beberapa penyebab yang berikut ini.

1. Persaingan antarpegawai

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Pavel_Danilyuk)

Berbicara mengenai persaingan dalam dunia kerja memang menjadi satu hal yang wajar terjadi. Sayangnya persaingan ini bisa bermakna buruk apabila sampai menimbulkan drama yang tidak menyenangkan.

Hal inilah mengapa persaingan antar pegawai di kantor semestinya dilakukan secara sehat. Dengan begitu, tak akan sampai menimbulkan drama-drama yang menyebabkan ketidaknyamanan bagi semua pihak.

Baca Juga: 5 Tips Menghadapi Terpaan Gosip di Kantor, Jangan Langsung Emosi!

2. Gosip-gosip yang tak mendasar

ilustrasi gosip (unsplash.com/@benwhitephotography)

Gosip sering kali berkaitan dengan hal-hal yang tak jelas dasarnya dan bahkan bisa berkembang menjadi fitnah. Gosip inilah yang kemudian bisa menjadi cikal bakal terjadinya drama-drama di kantor.

Melalui gosip yang tak mendasar, drama antara pegawai pun jadi tak terelakan lagi. Jika sudah demikian, tentunya perlu ada proses mediasi sehingga tak sampai mengganggu produktivitas dalam bekerja.

3. Kesalahpahaman antara para pegawai

ilustrasi berkonflik (unsplash.com/@wocintechchat)

Miskomunikasi hingga kesalahpahaman merupakan hal-hal yang sering terjadi di kantor. Apalagi dengan berbagai karakter yang dimiliki oleh para pegawai di dalamnya.

Kunci dalam menangani hal ini adalah dengan saling memahami satu sama lain. Tak lupa juga dengan selalu meluruskan proses komunikasi tersebut sehingga kesalahpahaman tak sampai akan menimbulkan drama-drama tak mendasar.

4. Beban pekerjaan yang berat

ilustrasi pusing bekerja (pexels.com/@olly)

Tak dapat dimungkiri bahwa semua pekerjaan pasti memiliki bobot dan tanggung jawabnya tersendiri. Termasuk dalam hal ini tentunya beban pekerjaan yang dimiliki setiap orang di kantor.

Beban pekerjaan tersebut bisa menjadi cikal bakal dari terjadinya drama di kantor. Itulah mengapa proses komunikasi yang baik sangat dibutuhkan sehingga tak sampai membuat dramanya menjadi semakin berlarut-larut.

Baca Juga: 5 Drama Karyawan Kantor yang Membuat Canggung, Waspada Pertengkaran!

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya