Apa Itu Latsar CPNS? Simak Pengertian hingga Materinya!

Latsar adalah singkatan dari Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil yang merupakan program pelatihan yang wajib diikuti oleh semua CPNS yang baru diterima. Tahap ini penting untuk menyiapkan kamu sebagai CPNS untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab di pemerintahan.

Di Latsar, kamu akan belajar banyak hal, mulai dari sistem pemerintahan, etika pelayanan publik, pengembangan kepemimpinan, hingga persiapan untuk tugas-tugas khusus di jabatanmu nanti. Tujuannya supaya kamu bisa jadi pegawai yang handal, kompeten, dan siap melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Dilansir laman resmi Lembaga Administrasi Negara (LAN), pelatihan ini juga dilakukan agar CPNS yang lolos nantinya bisa menerapkan core values ASN dengan baik.

1. Belajar mandiri melalui MOOC: MOOC atau Massive Open Online Course adalah platform pembelajaran mandiri untuk CPNS selama ikut pelatihan dasar. Aplikasi MOOC dapat diakses oleh seluruh CPNS. Mereka hanya perlu memasukkan NIP dan password saat login. Peserta akan melakukan pembelajaran daring secara mandiri melalui MOOC selama sekitar 16 hari. Selama pembelajaran, peserta harus mengumpulkan minimal 28 trofi dari maksimal 50 trofi yang tersedia. Trofi ini dapat diperoleh dengan cara mengunduh, membaca, dan menyelesaikan tahapan pembelajaran yang ada.

2. Distance learning: metode pembelajaran selanjutnya dari latsar CPNS adalah distance learning. Pada fase ini, pembelajaran tetap dilakukan secara daring. Namun, peserta tak lagi belajar secara mandiri, akan ada pemateri atau tutor yang memfasilitasi selama pelatihan berlangsung.

3. Habituasi dari PKTB: PKTBT adalah Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang akan dilaksanakan oleh instansi masing-masing. Prosedur pelaksanaannya juga akan berbeda di tiap instansi. Peserta akan didampingi oleh mentor yang ditunjuk oleh pejabat pembina kepegawaian di instansi terkait. Sebelum habituasi berakhir, peserta harus menyiapkan laporan dan rencana presentasi serta seminar di tahap latsar ini.

4. Pembelajaran klasikal: kegiatan klasikal juga akan dilaksanakan oleh masing-masing instansi, biasanya dengan menggabungkan beberapa metode pembelajaran sekaligus. Selama pembelajaran ini, kegiatan yang dilakukan adalah pembelajaran dengan metode ceramah (lecture) secara tatap muka terkait kompetensi dasar dan sikap bela negara. Inti pembelajaran klasikal adalah peserta akan menyajikan seminar laporan evaluasi aktualisasi yang telah dilakukan selama masa habituasi (30 hari masa kerja).

Struktur kurikulum Latsar CPNS mencakup materi sebagai berikut:

1. Agenda sikap perilaku bela negara

2. Agenda nilai-nilai dasar PNS

3. Agenda kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

4. Agenda habituasi

Agar lulus dalam Latsar CPNS, peserta wajib memperoleh nilai paling rendah sebesar 70,01 atau masuk dalam kualifikasi paling rendah cukup memuaskan. Peserta yang gagal dalam latsar CPNS adalah mereka yang memperoleh nilai kurang dari 70,01 atau masuk dalam kualifikasi kurang memuaskan atau tidak memuaskan.

Dengan demikian, latsar bukan sekadar pelatihan formal, tetapi juga proses pembentukan jati diri ASN yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Melalui kegiatan ini, diharapkan setiap peserta mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN dan menerapkannya dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, sehingga dapat berkontribusi nyata bagi terwujudnya pemerintahan yang efektif, bersih, dan berakhlak mulia.