5 Tips Beradaptasi di Kantor Baru yang Kompetitif

Saat memulai memasuki lingkungan kerja yang baru, hal utama yang perlu diperhatikan sebelum kita dapat menentukan sikap adalah mengamati dan menganalisis lingkungannya.

Bagaimana budaya yang biasa diterapkan, apa saja aturan-aturan tidak tertulis yang telah menjadi lumrah, bagaimana jalinan interaksi sesama kolega terbangun, hingga sistem organisasi yang dianut oleh kantor tersebut, bila perlu catat dengan lengkap informasinya. Dengan langkah amati ini, kamu akan memiliki gambaran dan strategi untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. 

Setelah menentukan sikap dalam proses adaptasi, jangan pernah ragu untuk menunjukkan kualitas value yang ada pada dirimu. Tak jarang karyawan baru cenderung tidak percaya diri dengan nilai yang ada pada dirinya saat memasuki kantor baru, mereka memilih untuk lebih menutup diri di awal.

Akan tetapi integritas, disiplin, tepat waktu, dan hal-hal teknis lainnya yang berkenaan dengan bidang pekerjaanmu, hendaknya wajib jadi kesan pertama yang cemerlang oleh bos dan para kolega baru.

Nah, yang perlu diingat, lakukan langkah ini dengan sebagaimana mestinya, agar tidak meninggalkan kesan berlebihan dan tetaplah menjadi dirimu sendiri, ya! 

Dengan memahami bahwa tempat kerja yang baru adalah lingkungan yang jauh lebih kompetitif, tentunya hal ini menjadi tantangan tersendiri. Ada baiknya untuk menunjukkan sikap antusias dan tindakan inisiatif yang maksimal, seperti dengan rajin bertanya terhadap hal yang krusial, lebih banyak mendengarkan di setiap kesempatan, memberi perhatian pada hal-hal kecil.

Tunjukkan bahwa kamu siap untuk belajar banyak hal, peka terhadap berbagai situasi dan menjadi sosok yang dapat diandalkan. Dengan begitu, seisi ruangan juga akan menilai dedikasi yang kamu curahkan terhadap tanggung jawabmu.

Silakan menjalin relasi yang baik dan erat dengan para kolega untuk urusan profesional, hal ini tentunya untuk menunjang produktivitas kinerja satu sama lain. Tapi perlu diingat ya, pada kenyataannya kantor merupakan tempat yang paling kompetitif. 

Jadilah pribadi yang menyenangkan dalam proses kolaborasi tim, namun jangan terlena dan gampang percaya, jangan mudah bilang 'iya', jangan mencampuri hal yang bukan menjadi urusanmu, karena istilah 'tembok kantor pun bisa berbicara' itu beneran nyata, lho! Intinya harus pandai membawa diri, ya.

Jangan lupa untuk melakukan evaluasi terhadap kinerjamu ditempat yang sebelumnya. Hal ini penting untuk menyadari dan mulai meninggalkan kebiasaan buruk seperti sering menunda pekerjaan atau bahkan bekerja terlalu keras.

Kadang kita terlampau bersemangat untuk memulai sesuatu yang baru, hingga melupakan hal-hal fundamental layaknya mengkaji ulang kebelakang. Memang tidak ada langkah yang sempurna, maka dari itu kamu perlu memberi ruang untuk melihat apa saja yang sudah kamu lakukan, merefleksi dan menjadikannya pedoman untuk peran barumu di tempat kerja yang lebih kompetitif. 

Saat memulai kembali semangatmu di tempat kerja yang baru, sesungguhnya ada langkah awal yang besar dan penuh harapan. Jadi, gak perlu overthinking atau ragu-ragu, yang paling penting adalah kemauan untuk belajar dan pandai menempatkan diri di berbagai kondisi. Semangat, ya!