Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
more.com

Satu pertimbangan perusahaan mau menerima kamu bekerja adalah kepribadian yang bagus dan kesesuaian dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan. Wawancara adalah satu sesi terpenting bagi perusahaan untuk mengetahui kepribadian seseorang.

Para pewawancara biasanya menilai langsung calon kandidat mulai dari perkenalan diri, jawaban yang lugas dan jelas, serta gerak-gerik tubuh selama proses berlangsungnya interview. Tanpa banyak orang sadari, ternyata pewawancara juga memperhatikan warna kemeja yang kita kenakan juga, lho!

1. Merah

fashioninrevolt.com

Warna merah menunjukkan kepribadian yang berani dan agresif. Meskipun pada beberapa moment tertentu, karakter ini berguna untuk melindungi diri, namun orang kepribadian ini jelas akan banyak dihindari oleh perusahaan.

Rata-rata orang yang memiliki kepribadian ini tidak disukai oleh rekan kerjanya. Karena sering bersikap berlebihan terhadap suatu masalah. Alih-alih menyelesaikan masalah, mereka malah seringkali menimbulkan masalah yang baru.

Calon kandidat yang menggunakan warna ini terkesan sebagai calon karyawan yang nantinya akan merugikan rekan kerja, dan berpengaruh terhadap kinerja individu maupun tim. Dalam kinerja jangka panjang, penurunan kinerja individu dan tim akan berpengaruh terhadap kinerja serta stabilitas perusahaan.

2. Oranye

Editorial Team

Tonton lebih seru di