Hindari 5 Warna Kemeja Ini Biar Wawancara Kerjamu Sukses!

Warna merah menunjukkan kepribadian yang berani dan agresif. Meskipun pada beberapa moment tertentu, karakter ini berguna untuk melindungi diri, namun orang kepribadian ini jelas akan banyak dihindari oleh perusahaan.

Rata-rata orang yang memiliki kepribadian ini tidak disukai oleh rekan kerjanya. Karena sering bersikap berlebihan terhadap suatu masalah. Alih-alih menyelesaikan masalah, mereka malah seringkali menimbulkan masalah yang baru.

Calon kandidat yang menggunakan warna ini terkesan sebagai calon karyawan yang nantinya akan merugikan rekan kerja, dan berpengaruh terhadap kinerja individu maupun tim. Dalam kinerja jangka panjang, penurunan kinerja individu dan tim akan berpengaruh terhadap kinerja serta stabilitas perusahaan.

Meskipun warna oranye melambangkan kesegaran, jangan pernah sekalipun berpikir menggunakan kemeja berwarna ini saat hendak melakukan proses wawancara. Warna oranye berkorelasi dengan rasa ketidakpercayaan diri dan juga menunjukkan kurangnya rasa profesionalitas.

Sedangkan dalam dunia kerja, rasa percaya diri sangat penting untuk membantu individu menciptakan inovasi baru yang bermanfaat bagi perusahaan. Ditambah lagi, kesan kurangnya rasa profesionalitas menunjukkan bahwa kamu tidak layak untuk bekerja di perusahaan mereka.

Meskipun warna cokelat adalah netral dan bisa diterima pada jenis acara apapun, warna ini harus dikecualikan untuk digunakan pada proses wawancara. Meskipun warna cokelat menunjukkan karakter yang positif dan dapat diandalkan, warna ini juga menggambarkan seseorang yang lamban untuk berubah serta pasif.

Bagi perusahaan yang bergerak pada bidang inovasi dan selalu bergerak cepat merespon terhadap perubahan, tentu pewawancara akan sangat mempertimbangkan lolos atau tidaknya kamu menjadi karyawan di perusahaannya.

Warna hijau sering diidentikkan dengan warna yang membawa ketenangan dan menunjukkan semangat muda. Meskipun karakter ini merupakan karakter yang harus ada diri pekerja, warna hijau juga melambangkan bahwa kamu adalah orang yang kurang berpengalaman.

Meskipun kamu baru saja lulus dari sekolah/ sarjana, tetapi memberikan kesan bahwa kamu mempunyai pengalaman di bidang yang sedang kamu lamar adalah poin penting untuk penilaian yang diberikan pewawancara.

Meskipun istilah 'motif' tidak termasuk ke dalam kategori warna, kemeja dengan terlalu banyak motif juga sebaiknya dihindari oleh kamu yang akan mengikuti proses wawancara. Kemeja dengan motif simpel memang akan membuat kemeja tidak monoton.

Tetapi jika aksen di kemeja tersebut terlalu banyak, maka akan mengganggu pandangan dari pewawancara yang berhadapan denganmu. Bukannya bisa bercakap-cakap denganmu, pewawancara mungkin akan memilih untuk segera mengakhiri proses wawancara karena tidak tahan dengan kemejamu.

Nah, jangan sampai keliru memilih kemeja ya. Terlepas dari itu, semoga kamu bisa segera mendapatkan pekerjaan ya.