Kelebihan dan Kekurangan Management Trainee, Tertarik Coba?
Management Trainee atau MT menjadi salah satu posisi kerja yang saat ini cukup diminati. Sesuai dengan namanya, Management Trainee adalah pelatihan dan pengembangan manajemen yang selanjutnya mengantarkan orang tersebut untuk menjadi leader atau manajer di dalam sebuah perusahaan.
MT ini bisa dikatakan ketika seseorang yang masih dalam tahap belajar, namun tetap digaji. Memang terdengar enak sekali, bukan? Tapi nyatanya, ada juga kekurangan dari posisi ini. Untuk itu, berikut IDN Times jabarkan kelebihan dan kekurangan posisi MT!
1. [Kelebihan] Mengikuti rangkaian pelatihan sekaligus digaji
Gak ada pekerjaan selain Management Trainee yang mengikuti pelatihan, tapi tetap digaji. Selama menjalani posisi ini, para kandidat MT akan mengikuti jadwal khusus dan dibimbing oleh mentor.
Memang poin ini menjadi kelebihan utama bagi mereka yang lolos di posisi MT. Sebab, selain mendapatkan ilmu pengetahuan seputar manajemen, mereka juga digaji sesuai UMR yang berlaku di tempat mereka bekerja.
2. [Kelebihan] Jenjang karier yang pasti
Saat ini, pekerjaan dengan jenjang karier yang menjanjikan menjadi idaman bagi semua orang. Bagaimana tidak, dalam beberapa waktu, mereka akan terus dibutuhkan dan berpotensi mengalami kenaikan jabatan.
Sama halnya bagi posisi Managament Trainee ini. Mereka lulusan MT memang didesain khusus untuk menjadi calon pemimpin atau pun manajer dalam sebuah perusahaan. Jadi, gak heran bila selama masa pelatihan, mereka akan diajarkan bagaimana menghadapi risiko, menciptakan strategi bisnis, hingga mengatur segala hal tentang perusahaan.
3. [Kelebihan] Menumbuhkan skill kepemimpinan
Skill kepemimpinan menjadi salah satu keterampilan yang cukup dibutuhkan di era modern. Bagi orang yang memiliki skill ini, dijamin mereka akan mendapatkan kemudahan dalam menempuh jenjang kariernya.
MT menjadi posisi yang akan mengajari seseorang untuk menjadi pemimpin. Untuk itu, gak usah khawatir karena selama mengikuti program MT, kamu akan diajari mengenai kepemimpinan oleh mentor yang berpengalaman.
Gak hanya untuk karier, memiliki skill kepemimpinan juga akan membantumu dalam menjalani hidup dengan lebih mudah. Kamu jadi menguasai bagaimana mengelola prioritas, menyelesaikan masalah, dan berinteraksi dengan orang lain.
“Seseorang dengan keterampilan tersebut akan berada dalam posisi yang lebih baik untuk membantu organisasi karena mereka akan lebih mampu menyelesaikan sesuatu dibandingkan seseorang yang tidak memiliki keterampilan tersebut,” ujar Andrew Wefald, profesor di Staley School of Leadership Studies, dilansir Phys.
4. [Kekurangan] Tekanan kerja yang berat
Kelebihan yang ditawarkan oleh posisi Management Trainee ini memang gak main-main. Namun, nyatanya posisi ini juga memiliki kekurangan yang perlu jadi pertimbangan, lho.
Kekurangan pertama adalah posisi MT akan memberikan tekanan kerja yang berat. Sebab, mereka akan menghadapi berbagai macam permasalahan di setiap divisi, lalu dilatih untuk mengeluarkan ide kreatif dalam menyelesaikannya. Sebagai calon pemimpin, tentu mereka harus ditempa sedemikian rupa agar mental dan mindset terbentuk sejak awal.
Gak heran, tekanan kerja yang berat ini pun berdampak besar terhadap kesehatan, mau itu kesehatan fisik maupun mental. Beberapa psikolog berpendapat, bahwa manusia yang bekerja terlalu berat akan lebih mudah sakit dan kesehatan mentalnya bahkan terganggu.
“Ini seperti sebuah mobil yang mencoba berjalan dengan jumlah bahan bakar yang sangat terbatas di dalam tangki,” kata Adam Borland, PsyD, seorang psikolog, dilansir Cleveland Clinic Health Essential.
“Kami mengharapkan diri kami untuk tampil secara fisik dan kognitif pada tingkat yang tinggi, namun kenyataannya, cadangan kami sudah habis,” tambahnya.
5. [Kekurangan] Tidak fokus pada satu spesialisasi
Kekurangan selanjutnya bagi posisi Management Trainee adalah mereka tidak fokus pada satu spesialisasi pekerjaan. Ini karena para MT akan diajarkan dan mengikuti perkembangan tiap divisi yang ada di perusahaan.
Jadi, jika kamu adalah orang yang senang dengan satu spesialisasi khusus, maka tidak akan cocok dengan posisi ini. Tidak fokusnya pada satu posisi tertentu juga membuat para MT cenderung ambigu akan kemampuan utama mereka.
Itu dia kelebihan dan kekurangan para posisi Management Trainee. Apa pun pilihanmu, jangan lupa untuk mempertimbangkan risikonya juga, ya!
