Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi karyawan stres (pexels.com/Yan Krukau)

Memilih tempat bekerja adalah keputusan penting yang mempengaruhi karir dan kesejahteraan pribadi. Namun, tidak semua perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Beberapa perusahaan mungkin menunjukkan tanda-tanda yang perlu diwaspadai, atau dikenal sebagai "red flags." Berikut adalah lima tanda yang perlu diwaspadai saat menilai apakah sebuah perusahaan mungkin bermasalah.

1. Tingkat turnover yang tinggi

ilustrasi karyawan stres (pexels.com/Vitaly Gariev)

Salah satu tanda utama perusahaan bermasalah adalah tingkat turnover karyawan yang tinggi. Ini menunjukkan bahwa banyak karyawan yang tidak puas dengan kondisi kerja atau manajemen perusahaan.

Tingkat turnover yang tinggi dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk lingkungan kerja yang buruk, kurangnya peluang untuk pertumbuhan, manajemen yang buruk, atau kompensasi yang tidak memadai. Untuk mengetahui hal ini, selama wawancara atau riset perusahaan, tanyakan tentang rata-rata masa kerja karyawan dan penyebab karyawan sebelumnya meninggalkan perusahaan.

2. Manajemen yang buruk atau tidak kompeten

Editorial Team

Tonton lebih seru di