Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
It helps you see more of our articles when you search on Google
Ilustrasi sedang bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)
  • Lazymaxxing menekankan kerja cerdas: mengatur energi dan waktu agar tugas penting selesai efektif tanpa menganggap lembur sebagai ukuran utama produktivitas.
  • Pekerjaan perlu diprioritaskan berdasarkan tenggat, dampak, dan kebutuhan konsentrasi; perfeksionisme berlebihan pada tugas sederhana sebaiknya dihindari.
  • Template, shortcut, otomatisasi, serta blok fokus membantu mengurangi pekerjaan manual dan gangguan, sementara batas energi perlu dikenali untuk mencegah lembur tidak perlu.
This section summary was AI-assisted and reviewed by our editorial team.

Istilah lazymaxxing belakangan semakin sering digunakan untuk menggambarkan cara bekerja yang lebih santai, efisien, dan tidak menghabiskan energi untuk hal-hal yang sebenarnya tidak perlu. Meski terdengar seperti “malas”, konsep ini bukan berarti menghindari pekerjaan atau bekerja asal-asalan. Justru, lazymaxxing lebih dekat dengan prinsip work smarter, not harder.

Di tengah tuntutan pekerjaan yang semakin banyak, kemampuan mengatur energi sama pentingnya dengan kemampuan mengatur waktu. Bekerja berjam-jam bukan selalu berarti lebih produktif. Dengan strategi yang tepat, pekerjaan bisa tetap selesai dengan baik tanpa harus terus-menerus lembur. Berikut lima langkah lazymaxxing yang bisa diterapkan di kantor.

1. Prioritaskan pekerjaan yang benar-benar penting

Ilustrasi melakukan multitasking (pexels.com/Vitaly Gariev)

Tidak semua pekerjaan memiliki tingkat urgensi dan dampak yang sama. Salah satu kesalahan yang sering terjadi adalah menghabiskan banyak waktu untuk tugas-tugas kecil hanya karena pekerjaan tersebut terasa lebih mudah diselesaikan.

Sebelum mulai bekerja, buat daftar tugas dan tentukan mana yang memiliki deadline paling dekat, dampak paling besar, atau membutuhkan konsentrasi tinggi. Selesaikan pekerjaan penting terlebih dahulu, kemudian lanjutkan ke tugas yang lebih ringan. Dengan begitu, energi tidak habis untuk pekerjaan yang sebenarnya bisa dikerjakan belakangan.

2. Hindari perfeksionisme yang tidak perlu

Ilustrasi pekerja yang perfeksionis (pexels.com/Vitaly Gariev)

Bekerja dengan teliti tentu penting, tetapi terlalu lama menyempurnakan sesuatu yang sebenarnya sudah memenuhi standar justru bisa menghabiskan waktu. Misalnya, menghabiskan satu jam hanya untuk mengubah format sebuah dokumen yang sebenarnya sudah mudah dibaca.

Cobalah membedakan pekerjaan yang memang membutuhkan ketelitian tinggi dengan pekerjaan yang cukup diselesaikan secara efektif. Gunakan prinsip “cukup baik sesuai kebutuhan”, bukan selalu “harus sempurna”. Untuk pekerjaan yang berdampak besar, lakukan pengecekan lebih mendalam. Sementara untuk tugas sederhana, hindari menghabiskan energi secara berlebihan.

3. Manfaatkan template, shortcut, dan otomatisasi

Ilustrasi menggunakan shortcut (pexels.com/Anna Tarazevich)

Lazymaxxing bukan tentang melakukan lebih sedikit pekerjaan dengan hasil yang buruk, tetapi menemukan cara agar pekerjaan yang sama tidak perlu dilakukan berulang-ulang secara manual. Karena itu, manfaatkan berbagai alat yang dapat menghemat waktu.

Buat template untuk email, laporan, presentasi, atau dokumen yang sering digunakan. Gunakan shortcut keyboard, formula spreadsheet, kalender, reminder, hingga fitur otomatisasi yang tersedia di aplikasi kantor. Jika ada pekerjaan rutin yang dapat disederhanakan, cari cara untuk membuat prosesnya lebih praktis. Waktu yang berhasil dihemat dapat digunakan untuk tugas yang membutuhkan kemampuan berpikir lebih tinggi.

4. Kurangi multitasking dan gangguan kecil

Ilustrasi bekerja multitasking (pexels.com/Polina Tankilevitch)

Membalas pesan sambil mengerjakan laporan mungkin terlihat produktif, tetapi berpindah fokus terus-menerus justru dapat membuat pekerjaan lebih lambat. Notifikasi, obrolan kantor, email, dan media sosial dapat memecah konsentrasi tanpa terasa.

Cobalah bekerja dalam beberapa blok waktu dengan fokus pada satu pekerjaan. Matikan notifikasi yang tidak penting ketika sedang mengerjakan tugas yang membutuhkan konsentrasi. Setelah satu pekerjaan selesai atau mencapai titik tertentu, barulah periksa pesan dan email. Dengan cara ini, kamu tidak perlu bekerja lebih lama hanya karena waktu kerja habis untuk berpindah-pindah fokus.

5. Kenali batas energi dan hindari overtime yang tidak perlu

Ilustrasi bekerja lembur (pexels.com/Vitaly Gariev)

Setiap orang memiliki batas energi yang berbeda. Memaksakan diri terus bekerja ketika sudah sangat lelah tidak selalu menghasilkan pekerjaan yang lebih baik. Justru, kelelahan dapat meningkatkan kemungkinan melakukan kesalahan dan membuat pekerjaan berikutnya menjadi lebih lambat.

Kenali waktu ketika kamu biasanya paling produktif. Gunakan waktu tersebut untuk pekerjaan yang membutuhkan konsentrasi tinggi, sementara tugas administratif atau pekerjaan ringan dapat dikerjakan ketika energi mulai menurun. Jika seluruh pekerjaan prioritas sudah selesai dan tidak ada kebutuhan mendesak, tidak perlu menciptakan pekerjaan tambahan hanya agar terlihat sibuk.

Pada akhirnya, lazymaxxing bukan tentang mencari alasan untuk menghindari tanggung jawab. Konsep ini lebih tepat dipahami sebagai mengoptimalkan tenaga, waktu, dan perhatian agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan efektif.

Bekerja cerdas bukan berarti selalu bekerja paling lama. Produktivitas juga bukan sekadar berapa banyak waktu yang dihabiskan di depan laptop, tetapi seberapa baik pekerjaan penting dapat diselesaikan. Dengan menentukan prioritas, mengurangi pekerjaan yang tidak perlu, memanfaatkan teknologi, menjaga fokus, dan memahami batas energi, kamu bisa tetap profesional tanpa menjadikan lembur sebagai ukuran utama produktivitas.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Editorial Team

Related Article

Trending in Life

See More