LOTTE Global Job Fair 2026 Jadi Ruang Kenalan dengan Dunia Kerja

Berbeda dari kegiatan rekrutmen yang biasanya hanya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, LOTTE Global Job Fair 2026 dirancang sebagai pengalaman yang lebih interaktif. Peserta diajak memahami bisnis LOTTE sekaligus melihat seperti apa peluang dan lingkungan kerja yang mungkin mereka jalani di masa depan.

Acara ini diikuti oleh sembilan perusahaan afiliasi LOTTE, di antaranya LOTTE Chemical Indonesia, LOTTE Department Store, LOTTE Mart, LOTTE Global Logistics, dan LOTTE Innovate. Secara keseluruhan, LOTTE telah mengoperasikan 12 perusahaan afiliasi di Indonesia yang bergerak di sektor ritel, kimia, logistik, teknologi informasi, hingga konstruksi, dengan sekitar 8.000 tenaga kerja lokal.

Antusiasme pencari kerja pun cukup tinggi. Lebih dari 2.000 orang mendaftar secara daring, kemudian 600 peserta yang telah melalui proses kurasi berdasarkan latar belakang pendidikan dan minat mendapatkan kesempatan mengikuti rangkaian utama Global Job Fair 2026. Selain itu, peserta walk-in juga turut berdatangan, termasuk dari luar Jakarta hingga Surabaya.

Bagi pencari kerja, kesempatan seperti ini dapat menjadi langkah awal untuk melihat perusahaan bukan hanya dari informasi di internet, tetapi juga melalui interaksi langsung dengan orang-orang yang sudah berada di dalamnya.

Salah satu hal yang membuat acara ini terasa lebih dari sekadar pameran lowongan pekerjaan adalah pembagian pengalaman ke dalam tiga zona utama. Ketiganya dirancang untuk membawa peserta dari tahap mengenal perusahaan hingga mendapatkan gambaran yang lebih dekat mengenai proses rekrutmen.

Zona Discovery (Discover Our Story) menjadi tempat peserta mengenal bisnis LOTTE dan perusahaan-perusahaan afiliasinya di Indonesia. Setelah itu, di zona Connection (Connect Your Career), peserta dapat berkonsultasi mengenai rekrutmen bersama para profesional LOTTE sekaligus mengikuti sesi wawancara simulasi. Sementara, zona Experience (Experience the Fair) menghadirkan booth perusahaan afiliasi dan berbagai aktivitas interaktif.

Kesempatan berinteraksi langsung tersebut menjadi salah satu bagian yang cukup menarik bagi peserta. Bahkan, sebanyak 80 peserta mendapatkan kesempatan mengikuti wawancara simulasi bersama perwakilan dari beberapa perusahaan LOTTE.

"Acara ini sangat bagus agar bisa tahu LOTTE di Indonesia, seperti bergerak di industri apa saja, cara kerja dan ilmu supaya bisa bekerja di perusahaan LOTTE," ujar Maudy Nurmala, salah satu peserta.

Dari sini, pencari kerja tidak hanya mendapatkan informasi tentang posisi yang tersedia, tetapi juga bisa memperoleh gambaran mengenai cara mempersiapkan diri sebelum benar-benar masuk ke tahap rekrutmen.

Bagi talenta yang belum sempat mengikuti Global Job Fair, kesempatan untuk mengenal LOTTE tidak berhenti di acara tersebut. LOTTE telah menyiapkan program Global Campus Recruiting yang akan membawa interaksi lebih dekat ke berbagai universitas terkemuka.

Melalui program ini, LOTTE akan bertemu langsung dengan mahasiswa dan talenta dari universitas untuk memberikan konsultasi karier sekaligus membuka peluang menuju proses rekrutmen yang sesungguhnya. Program tersebut menjadi kelanjutan dari Global Job Fair sebagai upaya memperluas akses talenta Indonesia terhadap berbagai peluang yang tersedia di LOTTE.

Pendekatan tersebut juga menunjukkan bahwa perjalanan mencari karier tidak selalu harus dimulai dari mengirim sebanyak mungkin lamaran. Mengenal perusahaan, memahami bidang yang diminati, membangun kesiapan, serta berkomunikasi langsung dengan profesional di industri bisa menjadi bagian penting dalam menentukan langkah berikutnya.

Harapannya, kesempatan untuk bertemu langsung dengan talenta lokal dapat terus diperluas melalui kunjungan ke universitas maupun berbagai kegiatan rekrutmen lainnya. LOTTE juga ingin membuka ruang bagi talenta untuk terus tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Global Job Fair 2026 memperlihatkan bahwa proses mencari karier bisa menjadi perjalanan untuk mengenal diri sendiri sekaligus memahami dunia profesional dengan lebih dekat. Lewat interaksi langsung, konsultasi, dan pengalaman mencoba proses rekrutmen, pencari kerja mendapatkan kesempatan untuk mempersiapkan langkah berikutnya dengan lebih matang.

Buat kamu yang sedang mencari peluang karier baru atau masih mengeksplorasi bidang yang sesuai dengan potensi diri, berbagai program seperti Global Job Fair dan Campus Recruiting dapat menjadi kesempatan untuk memperluas wawasan sekaligus membangun koneksi. Siapa tahu, langkah kecil untuk mengenal sebuah perusahaan hari ini justru menjadi awal dari perjalanan karier yang kamu cari.