5 Penyebab Kamu Minim Apresiasi di Tempat Kerja
Semua orang tentunya akan mengupayakan yang terbaik untuk pekerjaan yang dilakukannya. Hal ini bukan hanya untuk memperoleh hasil yang baik, namun juga agar mendapatkan apresiasi guna mendukung keberlangsungan karier selanjutnya.
Minim apresiasi di tempat kerja juga memengaruhi kinerja dari karyawan. Oleh sebab itu, sekecil apapun apresiasi, tetap harus diberikan pula pada karyawan. Namun, jika kamu tak mendapatkan apresiasi, bisa jadi faktornya karena beberapa hal berikut ini.
1. Kultur tempat kerja yang memang seperti itu
Berbicara mengenai apresiasi memang sewajarnya menjadi suatu kewajiban bagi perusahaan. Namun, sayangnya tidak semua perusahaan melakukan hal yang demikian, sebab bisa saja disebabkan karena kultur yang berbeda-beda.
Bahkan tidak jarang ada perusahaan yang memang memiliki kultur untuk tidak memberikan apresiasi terhadap pegawainya. Hal ini bisa disebabkan karena beragam faktor, namun dampaknya jelas bisa menurunkan kualitas dari perusahaan tersebut.