Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi memimpin rapat (pexels.com/Mikhail Nilov)

Tugas seorang pemimpin tidak hanya duduk menempati jabatan tertinggi. Namun, ada serangkaian tugas dan tanggung jawab yang harus dilaksanakan. Sungguh miris saat seorang pemimpin justru lari dari tanggung jawab. Termasuk dengan mendelegasikan tugas tidak sesuai dengan yang seharusnya.

Tipe pemimpin seperti ini mungkin masih bisa tersenyum gembira. Mereka tidak memiliki pandangan tentang kemungkinan terburuk. Saat seorang pemimpin tidak mampu mendelegasikan tugas secara tepat, di situlah hal buruk sudah menanti. Bagi kamu yang menempati jabatan sebagai pemimpin, apakah menginginkan enam hal ini?

1. Terjadi tumpang tindih tanggung jawab

ilustrasi memimpin rapat (pexels.com/Pavel Danilyuk

Kesalahan besar saat seorang pemimpin hanya berpangku tangan dan tidak mau berusaha. Apalagi dalam hal mendelegasikan tugas. Mereka menyerahkan beban berlebih kepada seseorang yang tidak seharusnya menerima pekerjaan tersebut.

Jangan pikir pola kepemimpinan seperti ini efektif dan efisien. Karena di baliknya ada hal buruk menanti. Saat pemimpin tidak mampu mendelegasikan tugas, justru terjadi tumpang tindih tanggung jawab. Tujuan bersama tidak pernah tercapai secara menyeluruh.

2. Tim atau organisasi bersiap bubar

Editorial Team

Tonton lebih seru di