Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Pexels.com/Jonathan Borba

Saling memberi kritik, saran, dan juga teguran adalah hal yang biasa terjadi di tempat kerja. Karena hal-hal itu akan membantumu untuk berkembang menjadi lebih baik lagi. Akan tetapi jika terlalu blak-blakan menegur kesalahan rekan kerja malah tidak baik, lho.

Karena meskipun niatmu baik namun belum tentu orang di sekitarmu berpikiran yang sama, dan tentu saja ada sisi baik dan buruknya. Apa sajakah itu? Berikut ini adalah lima di antaranya.

1. Diam-diam rekan kerjamu mungkin ada yang tersinggung

Pexels.com/August De Richelieu

Poin pertama ialah tentang sisi buruknya jika kamu terlalu blak-blakan dalam menegur rekan kerja, yaitu diam-diam mungkin ada orang yang tersinggung dengan teguranmu. Niatmu dalam menegurnya mungkin baik, tapi belum tentu dia juga berpendapat hal yang sama. Malahan bisa saja dia menyimpan dendam padamu karena tersinggung, hal ini justru berbahaya dan berdampak buruk untuk kariermu di masa mendatang.

2. Rekan kerjamu jadi tahu hal yang perlu dia perbaiki dan berkembang jadi lebih baik

Editorial Team

Editorerwanto

Tonton lebih seru di