Comscore Tracker

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Ini

Jadi pemimpin yang disegani banyak orang itu gak susah, kok!

Menjadi seorang pemimpin merupakan sesuatu yang gampang-gampang susah. Hal itu karena seorang pemimpin memegang kendali setiap keputusan yang diambil dalam sebuah project. Dengan adanya hal tersebut, kamu wajib banget membangun hubungan baik antarsesama anggota biar koordinasinya gampang.

Salah satu cara untuk mewujudkan hal tersebut adalah dengan menjadi sorang pemimpin yang disegani. Ada beberapa tips efektif yang bisa dilakukan agar kamu memiliki wibawa di depan para anggota. Bagaimana caranya? Simak pembahasan lengkapnya berikut ini.

1. Cobalah untuk membangun hubungan personal yang baik kepada setiap anggota

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Iniilustrasi pemimpin (unsplash.com/Romain V)

Tidak hanya secara profesional, kamu harus membangun hubungan personal yang baik kepada setiap anggota. Hal tersebut ditujukan agar mereka bisa merasakan sense of belonging sehingga mampu mengerjakan setiap tanggung jawab dengan baik.

Selain itu, mereka pasti akan segan terhadapmu terkait perlakuan baik yang kamu berikan kepadanya. Oleh karena itu, mulai sekarang kamu wajib banget memperhatikan bagaimana hubungan personalmu kepada setiap anggota. Jangan lupa untuk membangun keakraban agar mereka merasa nyaman.

2. Meskipun ramah, kamu juga harus menunjukkan sisi tegas

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Iniilustrasi mengobrol (unsplash.com/Amy Hirschi)

Meskipun harus bersikap friendly, kamu juga wajib memperlihatkan sisi tegas. Hal tersebut dilakukan agar mereka bisa mengerti batasan-batasan yang harus dipatuhi. Selain itu, mereka juga akan terbiasa membedakan mana tanggung jawab dan hubungan personal yang baik.

Maka dari itu, mulai sekarang cobalah untuk menunjukkan sisi tegas dirimu agar mereka bisa menghargaimu. Jika hal tersebut dilakukan, mereka pasti akan mudah diajak berkoordinasi dengan tetap menjaga profesionalitas.

Baca Juga: 5 Sikap yang Harus Ditunjukkan jika Kebaikanmu Tidak Dibalas Orang

3. Kamu harus mengapresiasi setiap anggota yang sukses meraih keberhasilan

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Iniilustrasi mengapresiasi (unsplash.com/Amy Hirschi)

Agar bisa disegani oleh setiap anggota, kamu wajib banget bersikap apresiatif jika mereka berhasil melampaui pencapaian. Sekadar memuji pekerjaannya merupakan salah satu bentuk apresiasi yang akan dihargai. Mereka pasti akan merasa bahwa jerih payahnya bisa terbayar.

Mulai sekarang cobalah untuk membiasakan diri untuk mengucapkan kata "terima kasih" dan "good job". Meskipun terkesan sepele, kedua hal tersebut akan mengangkat mental para anggota saat bekerja denganmu.

4. Kamu harus berani menegur setiap anggota yang melakukan kesalahan

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Iniilustrasi berdiskusi (unsplash.com/Austin Distel)

Bagaimana jika ada anggota yang melakukan kesalahan? Sebagai pemimpin yang baik, kamu wajib menegurnya agar dia tidak menganggap remeh pekerjaannya. Hal tersebut wajib dilakukan agar anggota-anggota yang berbuat salah itu mau menghormatimu.

Dia pasti akan belajar banyak setelah kamu tegur. Alhasil, orang tersebut juga akan lebih berhati-hati dalam melakukan setiap pekerjaaannya. Dengan melakukan hal tersebut, sama saja kamu sudah berhasil membangun lingkungan kerja yang positif.

5. Kamu harus menunjukkan rasa tanggung jawab yang tinggi

Agar Menjadi Pemimpin yang Disegani, Kamu Wajib Melakukan 5 Hal Iniilustrasi pemimpin (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions)

Gak hanya sikap tegas, kamu juga harus menunjukkan rasa tanggung jawab saat mengerjakan sesuatu. Hal tersebut dilakukan untuk mencotohkan kepada para anggota terkait etos kerja yang benar. Jika kamu tidak bisa bertanggung jawab, mereka pasti akan meremehkanmu.

Cobalah untuk tetap mempertahankan konsistensi terhadap keputusan ataupun omongan yang kamu ucapkan. Beberapa hal tersebut bisa merepresentasikan tanggung jawab yang kamu punyai di dalam diri.

 

Butuh proses yang cukup panjang agar para anggota bisa segan terhadapmu sebagai seorang pemimpin. Yang terpenting adalah kamu harus menunjukkan sikap saling menghargai agar keinginanmu bisa terealisasi.

Baca Juga: 6 Tanda Kamu Siap Naik Jabatan, Jadi Pemimpin!

Hamas Nurhan R T Photo Verified Writer Hamas Nurhan R T

Find me on instagram as @hamasnurhan

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topic:

  • Atqo

Berita Terkini Lainnya