5 Tips Mengendalikan Ego saat Berada di Tempat Kerja, Harus Bisa!

12 Mei 2022, 10:12 WIB

ilustrasi berkonflik (unsplash.com/@proxyclick)

Bekerja merupakan aktivitas umum yang dilakukan oleh hampir semua orang. Kebutuhan akan pekerjaan tentu menjadi satu hal yang penting sebab berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan hidup yang harus dijalani. Itulah mengapa setiap orang perlu melakukan pekerjaannya dengan sebaik mungkin agar apa yang dilakukan tetap berjalan dengan baik.

Sayangnya kadang kala ada saja hal-hal tak mengenakan yang berpotensi merusak kenyamanan dalam bekerja. Hal ini bisa memunculkan konflik tersendiri yang kerap kali muncul dan biasanya disebabkan karena ego sendiri. Untuk menghindari konflik yang ada, maka penting untuk mengontrol ego masing-masing dengan beberapa cara berikut ini.

1. Mengontrol diri dengan sebaik mungkin

ilustrasi perempuan karier (unsplash.com/@magnetme)

Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah dengan memahami bagaimana cara mengontrol diri dengan baik. Banyak pegawai yang keliru dalam bersikap sebab tidak mampu mengontrol dirinya secara bijak.

Dengan mengontrol diri dengan baik, maka segala kemungkinan buruk untuk terlibat dalam konflik dapat teratasi dengan baik. Jangan sampai justru ego terlalu mendominasi hingga sulit dalam mengontrol diri.

2. Melakukan manajemen emosi dengan baik

ilustrasi bersikap emosi (pexels.com/@Andrea_Piacquadio)

Sering kali banyak pegawai yang terlibat dalam suatu konflik sebab tidak mampu mengendalikan emosinya. Hal ini sering kali tak terbatas pada rentang usia tertentu yang dimiliki pegawai, sebab jika sudah berbicara mengenai emosi maka bisa berbeda-beda pada setiap orangnya.

Penting bagimu untuk melakukan manajemen emosi terlebih dahulu secara bijak. Hal ini untuk membantu agar kamu tak mudah terpancing emosi dalam menjalani pekerjaan yang ada.

3. Hindari perselisihan dengan rekan kerja

ilustrasi berkonflik (pexels.com/Mikhail-Nilov)

Perselisihan adalah hal yang lumrah terjadi di tempat kerja, sebab sering dirasakan oleh setiap pegawai. Biasanya perselisihan yang ada juga menyebabkan seseorang jadi tak semangat dalam bekerja, sehingga sangat memengaruhi etos kerja yang ada.

Terpenting yang perlu dilakukan adalah dengan menghindari segala perselisihan yang mungkin terjadi dengan rekan kerja. Prioritaskan kenyamanan agar proses pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik.

4. Pahami segala konsekuensinya

ilustrasi bekerja dengan pasif (unsplash.com/@muhraufan)

Setiap pegawai memang memiliki egonya masing-masing, namun ego tersebut dapat dikendalikan sendiri sehingga semestinya tak menjadi masalah yang berarti. Hal ini juga perlu diperhatikan agar setiap pegawai jadi paham bagaimana cara mengatur ego dengan bijak.

JIka menyepelekan soal ego, maka akana da konsekuensinya tersendiri yang harus siap untuk dihadapi. Jangan sampai kamu menyepelekan konsekuensi yang mungkin terjadi apabila mempertahankan ego sendiri.

5. Meluruskan niat hanya untuk bekerja dengan baik

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@miquelena)

Ketika memutuskan untuk bekerja, maka ada pertimbangan penting yang harus dilakukan. Salah satunya adalah pertimbangan untuk dapat bekerja dengan benar dan sesuai dengan tanggung jawab.

Niat tersebut dilakukan untuk memastikan agar proses bekerja tetap dapat terjalin dengan baik. Jangan sampai karena tak mampu mengontrol ego, justru kesulitan dalam meluruskan niat dalam bekerja dengan baik.

Dengan memastikan dengan cermat bahwa kamu tak mengikuti ego saat bekerja, maka prosesnya pun akan dilakukan dengan tepat. Jangan sampai justru menyepelekan ego begitu saja hingga pekerjaanmu pun jadi terpengaruh. Perhatikan dengan baik, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.