5 Tipe MBTI yang Jadi 'Mood Maker' di Kantor, Bikin Suasana Hidup
- ENFP - penyebar energi positif, spontan, hangat, dan penuh ide.
- ESFP - bintang panggung kantor, senang jadi pusat perhatian.
- ENTP - penghidup ide dan debat seru, suka memancing diskusi dan mencetuskan ide di luar nalar.
Dalam dunia kerja yang penuh tekanan, keberadaan orang yang bisa mencairkan suasana itu berharga banget. Di antara tumpukan deadline dan rapat yang kadang gak berujung, satu orang dengan energi positif bisa mengubah atmosfer seluruh tim. Nah, di sinilah peran si 'mood maker' dibutuhkan — mereka yang entah kenapa selalu berhasil bikin suasana kantor tetap hidup dan menyenangkan.
Kalau kamu familiar dengan teori MBTI, pasti tahu kalau tiap tipe kepribadian punya cara sendiri untuk berinteraksi di lingkungan kerja. Tapi dari sekian banyak tipe, ada beberapa yang memang terlahir dengan aura penghibur alami. Yuk, kenalan sama lima tipe MBTI yang sering jadi mood booster di tempat kerja!
1. ENFP – si penyebar energi positif
ENFP dikenal dengan kepribadiannya yang spontan, hangat, dan penuh ide. Mereka bisa bikin suasana rapat yang tadinya tegang jadi cair hanya dengan satu candaan. Bahkan ketika situasi sedang berat, ENFP tetap punya cara untuk menyalurkan energi positifnya ke orang-orang di sekitar.
Di kantor, tipe ini sering jadi orang yang pertama kali menyapa rekan kerja di pagi hari atau mengajak semua orang makan bareng. Kepribadian mereka yang ekspresif dan suportif bikin tim merasa lebih ringan menjalani hari. Buat ENFP, kerja gak cuma soal hasil, tapi juga tentang semangat bareng-bareng.
2. ESFP – si bintang panggung kantor
Kalau ada orang yang bisa bikin ruang kerja terasa hidup, itu pasti ESFP. Mereka senang jadi pusat perhatian dan tahu persis gimana bikin suasana gak kaku. Dengan kepribadian yang ramah dan ekspresif, ESFP sering menciptakan suasana kerja yang penuh tawa tapi tetap produktif.
Tipe ini biasanya punya kepekaan tinggi terhadap emosi orang lain. Mereka tahu kapan harus bercanda, kapan harus mendengarkan, dan kapan suasana butuh di-refresh. Itulah kenapa banyak tim kerja merasa lebih semangat kalau ada ESFP di dalamnya.
3. ENTP – si penghidup ide dan debat seru
ENTP sering dibilang "si pengacau produktif". Mereka suka memancing diskusi dan mencetuskan ide yang di luar nalar, tapi justru dari situlah semangat tim sering muncul. Di tengah suasana monoton, ENTP tahu cara bikin obrolan jadi menarik dan membuka perspektif baru.
Mereka senang mengasah pikiran rekan kerjanya lewat argumen yang cerdas tapi santai. Meski kadang terdengar nyeleneh, tipe ini selalu punya niat baik untuk mendorong tim berpikir lebih kreatif. Kalau ada ENTP di kantor, bisa dipastikan gak akan ada hari yang terasa hambar.
4. ESFJ – si penenang yang bikin semua orang nyaman
Kalau ENFP dan ENTP membawa energi, ESFJ membawa kehangatan. Mereka selalu tahu gimana cara bikin orang lain merasa dihargai dan diterima. Di kantor, ESFJ sering jadi tempat curhat rekan kerja dan sosok yang menjaga keharmonisan antaranggota tim.
Mereka punya empati tinggi dan perhatian terhadap hal-hal kecil, seperti memastikan semua orang diajak makan bareng atau memberi semangat sebelum presentasi penting. Dengan kepribadian yang suportif ini, ESFJ jadi perekat alami yang menjaga semangat tim tetap positif.
5. ENFJ – si pemimpin yang bikin tim bersemangat
ENFJ dikenal sebagai sosok yang karismatik dan penuh empati. Mereka bisa membaca suasana hati tim dengan cepat dan tahu kapan harus menyemangati, kapan harus memberi ruang. Di lingkungan kantor, ENFJ sering jadi orang yang memotivasi tim lewat kata-kata dan keteladanan.
Tipe ini gak cuma membawa semangat, tapi juga arah. Mereka bikin setiap orang merasa penting dan berkontribusi. Karena itulah, kehadiran ENFJ di kantor sering bikin rekan kerja merasa lebih percaya diri dan termotivasi untuk kasih yang terbaik.
Beda tipe, beda cara mereka membawa energi positif, tapi hasilnya tetap sama: suasana kerja jadi lebih hidup. ENFP, ESFP, ENTP, ESFJ, dan ENFJ adalah contoh kepribadian yang bikin dunia kerja gak terasa seserius itu. Jadi, kalau di kantormu ada satu orang yang selalu berhasil bikin semua orang ketawa — besar kemungkinan dia salah satu dari mereka.
