Salah satu skill yang harus dikuasai untuk bertahan dan mengembangkan karir dalam bidang apapun ialah kemampuan untuk memimpin. Kemampuan ini penting karena dapat membawa tim dan anggota untuk mencapai tujuan atau target yang ingin dicapai. Kepemimpinan juga tidak hanya berguna untuk karirmu, tapi juga akan berguna ketika kamu terjun dalam masyarakat atau dalam ber-rumah tangga.
Seorang pemimpin yang baik mempunyai kedisiplinan yang baik pula. Mereka disiplin dalam menentukan target kerja dan menginspirasi anggotanya untuk disiplin pula. Orang-orang juga sering kali mengukur kecakapan pemimpin dari disiplinnya.
Cobalah untuk memulai kebiasaan disiplin dari hal-hal kecil, seperti bangun pada pagi hari, melakukan olahraga rutin atau mengerjakan agenda yang sudah dirancang sebelumnya.
Untuk mengembangkan kemampuan memimpinmu, kamu harus mencoba untuk mengambil tugas lebih banyak. Tidak berarti kamu harus mengambil se-abreg tugas yang tidak bisa kamu tangani, tapi ambil lah tugas-tugas yang sekiranya dapat kamu selesaikan untuk mengembangkan kemampuan yang sesuai dengan bidangmu agar kamu terus berkembang.
Keluar dari zona nyamanmu adalah satu-satunya cara agar dapat terus berkembang dan dengan mengambil beberapa pekerjaan lain, maka atasanmu akan mengenalmu sebagai sosok pengambil inisiatif.
Sebagai pemimpin, kita harus terbiasa untuk menerima kritikan, mendapatkan pertanyaan tentang ide-ide kita sebelumnya dan juga tidak setujunya anggota dalam tim untuk menjalankan ide yang kamu tawarkan. Pemimpin yang baik menganggap anggotanya sebagai seseorang yang mempunyai nilai dan cara pikir berbeda yang pantas untuk didengarkan dan juga dipertimbangkan.
Seorang pemimpin yang baik mampu melihat situasi dengan gambaran yang lebih besar dan mampu memprediksi masalah yang akan terjadi. Ini adalah kemampuan yang bermanfaat ketika sedang menangani proyek dengan batas deadline yang dekat. Kemampuan ini juga bermanfaat agar kamu dapat melihat permasalahan yang anggota lain abaikan sehingga kamu semakin dikenal oleh banyak orang.
Menjadi seorang pemimpin berarti menjadi bagian juga dalam tim. Kamu harus mampu menginspirasi dan memotivasi orang-orang yang berkolaborasi denganmu sehingga mereka bisa melakukan yang terbaik yang mereka bisa lakukan. Terkadang, kamu juga harus memberikan apresiasi dan juga bersimpati terhadap mereka.
Cara terbaik untuk menjadi pemimpin adalah dengan terus belajar. Belajar akan membuat pikiranmu lebih tajam, pengetahuanmu lebih banyak dan otakmu lebih segar. Dengan belajar pun, maka kamu mempunyai kapasitas yang lebih banyak dibandingkan yang lain sehingga kamu pantas untuk memimpin.
Tidak ada yang mampu mengerjakan semua hal dengan sendirinya, untuk itu kamu perlu adanya tim. Semakin kamu menyadari hal ini, semakin kamu menjadi pemimpin yang baik. Tak mengapa jika kamu harus mendelegasikan suatu pekerjaan kepada rekan kerjamu. Selain ini bisa membantu kinerja timmu, hal ini juga mampu membuat mereka menjadi seseorang yang berguna.
Dalam setiap kerjasama tim, pasti ada konflik di dalamnya. Kita tidak mungkin mengabaikannya dan berharap masalah tersebut mereda begitu saja. Pemimpin yang baik berusaha untuk menyelesaikan masalah tersebut karena mereka sudah memprediksi bahwa masalah tersebut akan berpengaruh di kemudian hari.
Seorang pemimpin tidak harus selalu menjadi sorotan. Mereka terkadang harus menjadi pendengar anggota-anggota lainnya tentang saran atau ide untuk membangun program yang lebih baik lagi. Pendengar yang baik mengetahui bahwa mendengarkan tidak hanya terkait kata-kata yang dikeluarkan, tapi juga meliputi gerakan-gerakan non-verbal seperti kontak mata.
Apakah kamu sudah mempraktikkannya dalam dunia kerjamu?