5 Alasan Kenapa Kamu Gak Perlu Berbohong dalam Memuji Orang Lain

Sejatinya memuji orang lain adalah hal yang mulia. Namun jika pujian itu kamu lontarkan semata-mata untuk membuatnya senang saja, itu artinya kamu telah berbohong, baik pada diri sendiri maupun kepadanya. Padahal berbicara jujur mengenai kekurangannya jauh lebih baik sebagai bentuk pembelajaran untuknya.

Mungkin kamu adalah orang yang tidak enakan, sehingga kamu kerap melayangkan pujian kepada orang lain meskipun kamu tahu bahwa dia kurang layak mendapatkan pujian tersebut. Hal seperti itu tidak boleh kamu lakukan terus-menerus. Sebab itu hanya akan membuatnya terbuai dengan pujian.

Alih-alih membantu, justru kamu membuat dia tidak menyadari kekurangannya karena tertutup oleh pujian yang kamu berikan.

Perhatikan, bagaimana reaksi orang lain saat diberi pujian? Tentu mereka akan tersenyum dan merasa senang, bukan? Tapi tunggu dulu, kebahagiaan yang dia dapat dari pujianmu yang tak tulus itu hanya akan menimbulkan bahagia yang semu. Dia merasa bahagia hanya saat itu saja. Selanjutnya, dia akan menjalani hari-hari dengan ketidaktahuan bahwa sebenarnya ada sesuatu dari dirinya yang perlu diperbaiki lagi.

Secara tidak langsung kamu telah mengecewakannya dengan melayangkan pujian terus-menerus tanpa diimbangi kritikan maupun masukan. Mungkin dia akan merasa bahagia saat diberikan pujian, namun jika suatu saat dia telah mengetahui kekurangan 'yang kamu puji' itu dengan sendirinya, bukankah itu hal yang menyedihkan dan mengecewakan baginya?

Terbiasa menerima pujian akan membuat seseorang cukup sulit menerima kritikan. Sebab dia sudah terbiasa mendapatkan ucapan manis. Padahal kritik itu diperlukan untuk mendorong seseorang menjadi pribadi yang kuat dan lebih baik. Sehingga jangan sungkan untuk mengkritiknya jika memang dirasa perlu. Kritik gak melulu soal kecaman, kamu bisa melakukan kritik dengan bahasa yang lebih bersahabat agar bisa diterima dengan baik.

Itulah lima alasan megapa kamu gak perlu berbohong dalam memuji karena ingin membuat orang lain senang. Jika memang ada kekurangan pada orang tersebut, maka sampaikan saja, jangan tutupi itu dengan pujian yang justru membuatnya kesenangan hingga terlena. Sebenarnya kritikan itu diperlukan, untuk memperbaiki bukan menjatuhkan.